Opdrachtomschrijving
De scrummaster geeft richting en ondersteuning aan 1 of meerdere teams. Als scrummaster werk je proactief aan het bereiken van de optimale flow van het werk en het oplossen van impediments. Ook creëer je de context en randvoorwaarden waarin mensen kunnen groeien naar een zelf organiserend team. Je bent een aanjager van het continu verbeteren van het werk. Dit doe je samen met de releasetrain-engineers en collega- scrummasters. Met de mensen in je team geef je invulling aan het werken volgens de SAFe-principes.

Achtergrond opdracht
De komende jaren gaat IBS/Toeslagen een periode van grote wijzigingen tegemoet. Zo zijn we op dit moment bezig met het neerzetten van een nieuw Cloud-platform, waar de eerste applicaties later in het jaar zullen gaan landen. Daarmee komt ook een omschakeling naar (biz)devops en een valuestream-alignment. Jij bent in staat om met de afdeling mee te denken over de consequenties voor jouw teams en het scrumproces.

Eisen
Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden. 
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
Senior
ervaring met Scrum / Agile werken (4 jaar)
ervaring in een soortgelijke rol in een grote, complexe IT-organisatie (2 jaar)

Tarief: marktconform

Wensen
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework"
• Ervaring met Azure Devops (TFS) is een pré
• Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Resultaat gericht
• Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties
• Resultaat gericht
• Omarmt verandering
• Plant en organiseert
• Omgevingsbewust

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl