Opdrachten

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)(BT) Lead Architect

Lead Architect

Info

Functie

Lead Architect

Locatie

Gouda

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.05.2022 - 29.10.2022

Opdrachtnummer

109153

Sluitingsdatum

date-icon24.05.2022 clock-icon08:15
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving:

De rol van Domein Architect
Met jouw ervaring op een breed gebied van informatievoorziening en ICT en jouw sterke conceptuele en communicatieve vaardigheden, lever
je een energieke bijdrage aan het onder architectuur vernieuwen en verder ontwikkelen van het IV- en ICT-landschap van DJI.
Jij staat aan het fundament om de informatievoorziening vorm te geven én je werkt actief mee aan de realisatie. In ons team zet jij jouw
kennis in op het gebied van bedrijfs-, informatie- en applicatiearchitectuur. Je bent de verbindende schakel tussen informatiemanagement,
enterprise architectuur, projectmanagement én het primaire proces.


Achtergrondopdracht:

Wat doet een domein architect?
De domein architect is verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van de architectuur van een businessdomein en heeft ruime
materiekennis van het betreffende domein. De domeinarchitect zorgt in samenspraak met de domeinverantwoordelijke informatiemanager
voor afstemming met de enterprise architectuur en borgt de enterprise architectuur richtlijnen en standaarden vanuit DJI, JenV en het Rijk in
het betreffende domein. De domein architect definieert essentiële producten, diensten en functies binnen het domein en maakt high level
keuzes over oplossingsrichtingen. Hij/zij definieert aanvullende principes die voor het specifieke domein relevant zijn en die richting geven
aan de project en solution architecturen.


Eisen: 

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie of ZZP’er. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Een VOG procedure maakt deel uit van de selectieprocedure,
-DJI vergoedt geen reis- en verblijfskosten, ook geen dienstreizen;
-Kandidaten die in vaste dienst zijn geweest bij DJI mogen binnen twee jaar niet aangeboden worden.
-cv is in het Nederlands opgesteld en bevat maximaal 5 pagina's
-Academisch denk- en werkniveau in een relevantvakgebied.
-5-8 jaar ervaring met het ontwikkelen van (informatie)architecturen en PSA’s of in de rol als Business architect, informatiemanager of strategisch adviseur
-Ervaring met het ontwikkelen van (informatie)architecturen en PSA’s of in de rol als business consultant, informatiemanager of strategisch adviseur ( 5 jaar ervaring) 


Wensen:

•  Kennis en inzicht in departementale/bestuurlijke organisaties;
• Kennis van en werkervaring in het justitiedomein of in de voor DJI relevante ketens (strafrecht, jeugd, executie en zorg) 
• Denkt en acteert vanuit de structuur en constructieleer van de architectuur (ontwerper i.p.v. bewaker van de architectuurkaders) 
• Begeleidt programma’s en projecten bij het correct toepassen van de architectuur. Toetst de opgeleverde architectuurproducten en zorgt
voor vastlegging en verdere ontwikkeling van de enterprise- en domeinarchitectuur.
• Kennis en ervaring in het opstellen van PSA’s, (architectuur) roadmaps werkpaketten, annotaties, beleidsnota’s, plannen en adviezen
• Kennis en ervaring met methoden en technieken voor het ontwikkelen en onderhouden van architecturen, BIS-methodiek (Novius) en architectuurtools (bijvoorkeur TOGAF, ArchiMate 3.x en Sparx Enterprise Architect).


Competenties:

- Is klantgericht, adviesvaardig en bereid verantwoordelijkheid te nemen;
- Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau;
- Is flexibel, pro-actief, conceptueel denker, teamplayer, creatief, rolvast, pragmatisch, innovatief, samenwerkings- en resultaatgericht;
- Kan businessprocessen goed analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen IV-oplossingen. Naast de inhoud heb je oog voor procesen, procedures en menselijke relaties;
- Is in staat zelfstandig afspraken na te komen en zodanig uit te werken dat doelstellingen en resultaten worden bereikt;
- Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend te presenteren;
- Kan hoofd- en bijzaken goed scheiden en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
- Je hebt kennis van en ervaring met architectuurontwikkeling voor netwerk- en ketensamenwerking;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;


Aanvullende informatie:

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)(BT)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving:

De rol van Domein Architect
Met jouw ervaring op een breed gebied van informatievoorziening en ICT en jouw sterke conceptuele en communicatieve vaardigheden, lever
je een energieke bijdrage aan het onder architectuur vernieuwen en verder ontwikkelen van het IV- en ICT-landschap van DJI.
Jij staat aan het fundament om de informatievoorziening vorm te geven én je werkt actief mee aan de realisatie. In ons team zet jij jouw
kennis in op het gebied van bedrijfs-, informatie- en applicatiearchitectuur. Je bent de verbindende schakel tussen informatiemanagement,
enterprise architectuur, projectmanagement én het primaire proces.


Achtergrondopdracht:

Wat doet een domein architect?
De domein architect is verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van de architectuur van een businessdomein en heeft ruime
materiekennis van het betreffende domein. De domeinarchitect zorgt in samenspraak met de domeinverantwoordelijke informatiemanager
voor afstemming met de enterprise architectuur en borgt de enterprise architectuur richtlijnen en standaarden vanuit DJI, JenV en het Rijk in
het betreffende domein. De domein architect definieert essentiële producten, diensten en functies binnen het domein en maakt high level
keuzes over oplossingsrichtingen. Hij/zij definieert aanvullende principes die voor het specifieke domein relevant zijn en die richting geven
aan de project en solution architecturen.


Eisen: 

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie of ZZP’er. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Een VOG procedure maakt deel uit van de selectieprocedure,
-DJI vergoedt geen reis- en verblijfskosten, ook geen dienstreizen;
-Kandidaten die in vaste dienst zijn geweest bij DJI mogen binnen twee jaar niet aangeboden worden.
-cv is in het Nederlands opgesteld en bevat maximaal 5 pagina's
-Academisch denk- en werkniveau in een relevantvakgebied.
-5-8 jaar ervaring met het ontwikkelen van (informatie)architecturen en PSA’s of in de rol als Business architect, informatiemanager of strategisch adviseur
-Ervaring met het ontwikkelen van (informatie)architecturen en PSA’s of in de rol als business consultant, informatiemanager of strategisch adviseur ( 5 jaar ervaring) 


Wensen:

•  Kennis en inzicht in departementale/bestuurlijke organisaties;
• Kennis van en werkervaring in het justitiedomein of in de voor DJI relevante ketens (strafrecht, jeugd, executie en zorg) 
• Denkt en acteert vanuit de structuur en constructieleer van de architectuur (ontwerper i.p.v. bewaker van de architectuurkaders) 
• Begeleidt programma’s en projecten bij het correct toepassen van de architectuur. Toetst de opgeleverde architectuurproducten en zorgt
voor vastlegging en verdere ontwikkeling van de enterprise- en domeinarchitectuur.
• Kennis en ervaring in het opstellen van PSA’s, (architectuur) roadmaps werkpaketten, annotaties, beleidsnota’s, plannen en adviezen
• Kennis en ervaring met methoden en technieken voor het ontwikkelen en onderhouden van architecturen, BIS-methodiek (Novius) en architectuurtools (bijvoorkeur TOGAF, ArchiMate 3.x en Sparx Enterprise Architect).


Competenties:

- Is klantgericht, adviesvaardig en bereid verantwoordelijkheid te nemen;
- Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau;
- Is flexibel, pro-actief, conceptueel denker, teamplayer, creatief, rolvast, pragmatisch, innovatief, samenwerkings- en resultaatgericht;
- Kan businessprocessen goed analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen IV-oplossingen. Naast de inhoud heb je oog voor procesen, procedures en menselijke relaties;
- Is in staat zelfstandig afspraken na te komen en zodanig uit te werken dat doelstellingen en resultaten worden bereikt;
- Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend te presenteren;
- Kan hoofd- en bijzaken goed scheiden en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
- Je hebt kennis van en ervaring met architectuurontwikkeling voor netwerk- en ketensamenwerking;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;


Aanvullende informatie:

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant. 
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. 
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op. 
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Fouzia Boudri

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.