Opdrachtgever
De totstandkoming van de Nederlandse wet- en regelgeving is een complex proces met veel verschillende actoren. De informatiestromen en de daarbij behorende ondersteunende informatiesystemen die het digitaal publiceren en consolideren van wet- en regelgeving mogelijk maken, zijn zeer specifiek gericht op het wetgevings- en publicatiedomein. (Door)ontwikkeling van deze informatiesystemen, of (door)ontwikkeling van technische componenten waarmee deze informatiesystemen worden opgebouwd, vereist dan ook brede kennis van de vraagstukken die spelen binnen het domein van wetgeving en elektronisch publiceren.

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP), onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie bedrijfsvoering Rijk (UBR) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ondersteunt de (beleids)doelstellingen van haar opdrachtgevers, die verantwoordelijk zijn voor de wet- en regelgevingsprocessen en (officiële) publicaties. KOOP is verantwoordelijk voor de verwerking, de officiële bekendmaking en publicatie en digitale toegankelijkheid van formele informatie van de overheid.

Opdrachtgevers van KOOP zijn (niet limitatief):
•    de Eerste en Tweede kamer der Staten Generaal;
•    diverse ministeries waaronder Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie & Veiligheid, Buitenlandse Zaken en Infrastructuur & Waterstaat;
•    diverse Uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst en de Immigratie- en Naturalisatiedienst;
•    Zelfstandige Bestuursorganen als de Sociale Verzekeringsbank.

Binnen haar verantwoordelijkheden, ligt de focus van KOOP op het borgen van de wettelijke verplichting tot het bekendmaken en beschikbaar stellen van centrale en decentrale wet – en regelgeving met de hoogst mogelijke beschikbaarheid en integriteit. Het is van groot belang dat wet- en regelgeving en bijbehorende informatie zo goed mogelijk geïntegreerd en zonder redundantie (meervoudig voorkomen van dezelfde bestanden) beschikbaar en toegankelijk wordt gemaakt. Hierbij optimaliseert KOOP de vindbaarheid en leesbaarheid van documenten door toepassing van adequate structurering (standaardisering) en metadatering en toepassing van linked data principes.

Situatieschets:
Je bent werkzaam voor het projectteam PACTA. KOOP heeft voor Min BuZa de invoerapplicatie PACTA3 ontwikkeld. In PACTA3 worden de verdragsgegevens geregistreerd en vanuit PACTA worden deze naar de Verdragenbank geëxporteerd. Voor de PACTA3 doorontwikkeling is KOOP op zoek naar een tester.

Probleemstelling en doel:
Op 10 oktober 2022 heeft de MvP livegang van PACTA3 plaatsgevonden. Sindsdien vindt er op basis van een goedgevulde backlog een doorontwikkeling van deze applicatie plaats.

Opdrachtomschrijving:
A.    Het opstellen van testplannen en het uitvoeren van testen;
B.    Het participeren in periodieke KOOP-kennissessies.

Taken en verantwoordelijkheden:
A.    Het opstellen van testplannen en de oplevering van testscripts voor user stories van features binnen de business API en de Data Store-laag en het uitvoeren van testen. De volgende testplannen worden onderscheiden:

a.    Unittesten
b.    Functionele acceptatietesten
c.    Geautomatiseerde regressietesten (met behulp van Selenium)
d.    Ketentesten
e.    Aansluittesten op het aanleverkoppelvlak
f.    Securitytesten
g.    Performancetesten.

De werkzaamheden van de Tester vinden plaats conform Agile/Scrum. Voorafgaand aan elke sprint zal in onderling overleg worden bepaald welke user stories/functionaliteit van de onderstaande producten door de kandidaat zal worden getest.

Het resultaat betreft de oplevering van geteste userstories/functionaliteit en de documentatie van de testresultaten met betrekking tot de in onderstaande lijst genoemde onderdelen. Documentatie dient plaats te vinden conform de richtlijnen binnen het project.

B.    Het participeren in KOOP-kennissessies
Naast het testen en opleveren van testplannen en testproducten dient de Tester een proactieve bijdrage te leveren aan het toetsen, het opstellen en het meedenken over KOOP-brede testrichtlijnen. Dit gebeurt onder regie van een KOOP Software architect. Hieruit kunnen tevens concrete werkzaamheden volgen voor de Tester (bijvoorbeeld het opstellen van een generieke richtlijn) die de kandidaat buiten de sprints om levert.

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.

1    Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
2    Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als tester van back-end systemen.
3    Kandidaat beschikt over ervaring als tester in Agile/Scrum projecten.
4    Kandidaat beschikt over ervaring met geautomatiseerde testen met JUnit of gelijkwaardig.
5    Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.

Wensen:
1    Mate waarin de kandidaat kennis heeft van/ervaring heeft met TMap of ISTQB (Certificering is een pré).
2    Mate waarin de kandidaat kennis heeft van/ervaring heeft met het testen van zowel applicaties die XML zijn gebaseerd (XQUERY, XSLT) als object geörienteerde (Java en .Net) applicaties.
3    Mate waarin de kandidaat geschikt wordt geacht voor uitvoering van de omschreven werkzaamheden.
4    Mate waarin de kandidaat past binnen de organisatie van Opdrachtgever en geschikt wordt geacht voor uitvoering van de omschreven werkzaamheden. Inclusief competenties en beschikbaarheid. Toetsing o.b.v. CV (incl. motivatie) en eventueel gesprek.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.