Opdrachtomschrijving:
Het team Informatievoorziening is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en voert regie op exploitatie en verandering, zodat de informatievoorziening maximaal aansluit op de wensen van de organisatie.
Bij het team Informatievoorziening wordt o.a. gebruik gemaakt van het programma BKG, gebouw d op een Pega platform, ter ondersteuning van het primaire proces. In dit programma wordt het versterkingsproces van adressen in het aardbevingsgebied van opname tot versterking inclusief de financiële afhandeling, verwerkt.

We zoeken een ervaren Functioneel beheerder voor BKG, die het overzicht weet te houden in een veranderende omgeving. Je kunt goed luisteren naar de behoeften van de organisatie, maar weet ook duidelijke kaders en grenzen te stellen om de kwaliteit te waarborgen.
Daarnaast ben je vraagbaak voor zowel het team Informatievoorziening als voor andere collega's binnen NCG.
Jij:
•    Beheert de bedrijfsapplicaties en houdt regie op een continue informatievoorziening;
•    Adviseert en ondersteunt de organisatie vanuit een gedegen kennis van bedrijfsprocessen en -applicaties;
•    Behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken door deze zelf op te lossen of
door te zetten naar een leverancier;
•    Bent vraagbaak voor leveranciers, voert regie op de werkzaamheden van leveranciers en fungeert als opdrachtgever;
•    Bent intern coördinator bij implementaties van nieuwe functionaliteit, in samenwerking met de leveranciers;
•    Test nieuwe of gewijzigde functionaliteit en stemt hierover af met de leverancier;
•    Begeleid de organisatie in het werken met de nieuwe functionaliteit d.m.v. het geven van trainingen en het opstellen van handleidingen.
•    Adviseert medewerkers en het management bij complexe vraagstukken omtrent informatiesystemen;

Als Functioneel Beheerder word je hiërarchisch aangestuurd door de teamleider Informatievoorziening en behoor je tot het team Ondersteuning & Beheer.

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
•    HBO werk- en denkniveau.
•    5+ jaren ervaring in het vakgebied van Functioneel Beheer Informatievoorziening.
•    Ruime kennis van informatiemanagementtechnieken, testmanagement en methodieken, bedrijfskundig en procesmatig inzicht.
•    2+ jaren kennis en ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM), gebruik van Jira
•    Kennis en ervaring met het Pega platform is een pré.
•    Je beschikt over de competenties Resultaatgerichtheid, Verantwoordelijkheidsgevoel, Communicatieve Vaardigheden, Kwaliteitsoriëntatie en Adviseren.

Wensen:
1    Mate waarin de kandidaat kennis heeft van informatiemanagementtechnieken, testmanagement en -methodieken, bedrijfskundig en procesmatig inzicht.   
2    Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de Agile werkwijze (SCRUM).   
3    Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het Pega platform (is een pré).    
4    Mate waarin de kandidaat flexibel omgaat met een snel veranderende organisatie en IT landschap.  
5    Mate van ervaring/affiniteit met de opdrachtgever.  

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl