Opdrachtomschrijving:
· Ontsluiten nieuwe data bronnen
· Data modelleren
· Standaardiseren van data pipelines, zorgen bijbehorende documentatie
· Bestaande ETL-logica vanuit dashboard naar datawarehouse overhevelen
· Beheren en onderhouden van de data-ontsluitingen
· Samenhang overzien tussen verschillende tools
· Ontwerpen, bouwen en verbeteren van ETL-processen


Achtergrond opdracht:
Je komt te werken in team data voorzieningen. Dit team heeft als doel om met behulp van data de dienstverlening voor burgers en bedrijven te
verbeteren. Zo geven we bijvoorbeeld inzicht vanuit loggingdata over activatieproblemen bij het gebruik van DigiD waardoor deze problemen
gericht aangepakt kunnen worden. Daarnaast leveren we data over het gebruik van de Berichtenbox-app waardoor het development-team de app
kan verbeteren. Hiervoor zijn data pipelines ingericht op een analyse-omgeving. In deze pipelines wordt de data van een bronsysteem verwerkt tot
bruikbare informatie in een dashboard of analyse. We gebruiken hierbij onder andere Python en MS-SQL. Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor
de ETL-processen rondom deze data pipelines. Één onderdeel van je werk verdient extra toelichting: we zijn de migratie van onze
ontwikkelomgeving aan het afronden. Onze infrastruur is verhuisd naar een nieuwe platform. Jij bent een linking pin in het proces en begeleidt je
Logius collega’s in de volgende fase van dit proces. Het team is aan het leren om te werken met DBT. De leercurves en ervaringen daarmee
verschillen. Jij coacht en begeleid hen. We werken onze transformatielaag verder uit, met als doel de kwaliteit en de impact van ons werk te
optimaliseren. Jij hebt hier ervaring mee en kunt het team helpen hun weg te vinden.

Logius
Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en
diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar,
vakkundig en in eenvoud.
Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een
digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk
vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!
KOOP
KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op
internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl.
KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken,
vergunningen en internationale verdragen te publiceren.
- Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.
- Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale
ontsluiting van wet- en regelgeving.
- Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.



Eisen:
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

Ervaring met het ontwikkelen en beheren van data ontsluitingen (3 jaar aantoonbaar in het CV)

Ervaring met het coachen van collega's (3 jaar aantoonbaar in het CV)

Ervaring met SQL en Python(3 jaar aantoonbaar in het CV)


Wensen:

Ervaring met PowerBI, MySQL, MS SQL Server, DBT, Splunk en Elastic.

Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen

Competenties:

Analyseren, creatief, resultaatgericht, overtuigingskracht, plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn, samenwerking. Je beheerst de
Nederlandse taal.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl