Opdrachtomschrijving:
Als re-integratieadviseur zorg je voor het inbrengen van inhoudelijke en/of meer complexe specialistische deskundigheid op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie en aanverwante aspecten. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek en signaleert aandachtspunten in het beheer en de uitvoering hiervan. Je ondersteunt management en HRM-adviseurs bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Daarnaast geef je advies over de consequenties van ontwikkelingen en over te nemen maatregelen op aandachtsterreinen. Je adviseert over de inzet van externen bij begeleiding en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt ervoor dat je deskundigheid
op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht geborgd blijft en draagt bij aan multidisciplinaire projecten, SMT’s, werkgroepen en projectleiding op het eigen vakgebied.

We zoeken een ervaren re-integratieadviseur op wo werk- en denk niveau, met aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving
(waaronder de Wet Verbetering Poortwachter). De Post-HBO opleiding tot register caseen caremanager (RCCM) of register casemanager corporate (RCMC) is een vereiste. Je hebt meerdere jaren relevante en aantoonbare ervaring met meerdere adviestrajecten. Je werkt met meerdere klanten en multidisciplinair. Je bent succesvol in projectmatig werken en hebt enige ervaring met aansturen van een adviestraject of klein team. Je hebt ervaring in meerdere adviesrollen (o.a. expert, regisseur en coach). Je zet jezelf snel in positie bij de klant en bent een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus.


Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau.
-Kandidaat heeft de opleiding tot register case- en caremanager (RCCM) of register casemanager corporate (RCMC) afgerond.

Wensen:
-Kandidaat heeft kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving (waaronder de Wet Verbetering Poortwachter)
-Kandidaat heeft  meerdere jaren ervaring in meerdere adviestrajecten.
-Kandidaat  heeft ervaring in meerdere adviesrollen (o.a. expert, regisseur en coach).

Competenties:
-klantgerichtheid;
-onafhankelijkheid;
-integriteit;
-analyserend vermogen;
-sensitiviteit;
-oordeelsvorming;
-flexibiliteit;
-stressbestendigheid

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl