*LET OP: DIT BETREFT EEN TRANSITIEAANVRAAG.

Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor de Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen een ervaren senior (agile) ontwerper, die multi disciplinair inzetbaar is, voor een nieuw te starten refactortraject Vernieuwing HLP (Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering). De huidige applicatie is technisch verouderd en zal worden herbouwd met behulp van JAVA / Angular en zal worden gehost via Mainframe. Op basis van de solution architectuur worden ontwerpdocumenten opgesteld (epics/features/user stories). Naast de technische veranderingen zullen processen worden aangepast, deze beschrijvingen dienen geactualiseerd te worden, rekening houdend met de requirements. Als senior ontwerper ben je vormend bezig bij de inrichting van het team, de uit te voeren werkzaamheden en te hanteren processen. We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren direct vanaf de start van dit project. Ben je in staat om in een Agile/Scrum team op basis van features de userstories te schrijven, dan zijn wij op zoek naar jou. Je ontwerpt userstories waarmee jouw IT-collega's functionaliteiten kunnen bouwen. Daarnaast zorg je ervoor dat in de realisatie en implementatie de userstories juist worden geïnterpreteerd en omgezet in werkende programmatuur. Jij wil graag de inhoud begrijpen, en bent in staat deze uit te leggen aan je collega's.

Achtergrond opdracht
In september 2020 wordt gestart met een nieuw ontwikkelteam voor VHLP. Doelstelling is om eind 2025 de oude HLP applicatie vervangen te hebben door een nieuwe JAVA/Angular applicatie die de eindgebruiker minstens zo goed ondersteunt als nu het geval is. De keten Loonheffingen genereert de grootste vulling van de schatkist (€150 miljard), en zorgt vanuit de Loonaangifteketen (LAK) met UWV en CBS, voor het verzamelen en verwerken van loon- en uitkeringsgegevens voor een groot aantal afnemers. De HLP applicatie is een omvangrijke, complexe applicatie die hierin een centrale positie heeft.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele specificaties/functionele ontwerpen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een Agile/SCRUM team.
• Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met Agile/SCRUM werken (2 jaar)
• Goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring in complexe IT -omgevingen

Wensen

• Ervaring met Jira en Confluence
• Bij voorkeur kennis van de Belastingdienst processen
• Ervaring met het ontwerpen in een SOA omgeving (begrip van en de vaardigheid hebben om de SOA principes en ontwerppatronen toe te kunnen passen in zijn/haar analyse en ontwerp)
• Kennis en ervaring met meerdere technologie platformen is een pré

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Communicatief vaardig, ook in de Engelse taal
• Zelfstarter
• Vormgevend

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.