Opdrachtomschrijving
Onze organisatie is op zoek naar twee zeer bekwame Senior Java Developers om ons team te versterken en bij te dragen aan onze voortdurende digitale transformatie-inspanningen. We moderniseren onze applicatie-infrastructuur om te voldoen aan de huidige architecturale standaarden en zakelijke behoeften. Het project begon begin 2020 en we implementeren nu nieuwe functionaliteiten in productie. Wij zoeken een ervaren en energieke Senior Java Developer die zijn uitgebreide kennis en ervaring kan inzetten om robuuste applicaties te ontwerpen en implementeren binnen een Java-omgeving. Als je gepassioneerd bent over het oplossen van complexe bedrijfsproblemen door middel van innovatieve technologische oplossingen, horen we graag van je.

Achtergrond opdracht

IBS ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.

De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de gedelegeerd business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

Ervaring met Java EE containers, EJB, JPA en JMS (minimaal 3 jaar)

HBO werk- en denkniveau Senior niveau Java ontwikkeling (7 jaar)

Bekwaam in Angular voor front-end ontwikkling (7 jaar)

Ervaring met het porteren en refactoren van legacy-applicaties

Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps praktijken en cloudplatforms bij voorkeur Openshift

Ervaring in grote organisaties en complexe omgevingen bij voorkeur in openbare diensten of de overheid

Wensen

• (Senior) Java developer met ervaring in het ontwerpen en implementeren van robuuste applicaties om bedrijfsproblemen in complexe omgevingen op te lossen
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe technische vereisten te beheren
• Hands-on ervaring met Java EE monolithische applicaties evenals Spring Boot microservices
• UI/UX ontwerpervaring met Angular voor front-end applicaties
• Vertrouwd met het ontwikkelen van CI/CD pipelines met behulp van tools zoals Tekton Pipeline en Ansible
• Ervaring met Websphere
• Ervaring met mainframe, COBOL, COOL: Gen en integratie met legacy-systemen
• Bekendheid met het gebruik van tools zoals Bitbucket Pipelines voor CI/CD
• Ervaring met cloudplatforms, bij voorkeur Openshift

Competenties

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, waardoor effectief teamwerk en betrokkenheid van stakeholders mogelijk is
• Sterke aandacht voor detail, wat zorgt voor hoogwaardige resultaten in complexe technische omgevingen
• Vermogen om laag-niveau technische taken in balans te brengen met begrip van hoge-niveau vereisten, wat zorgt voor uitgebreide oplossingen
• Resultaatgerichte en proactieve aanpak van probleemoplossing
• Vermogen om junior ontwikkelaars te begeleiden en hun ontwikkeling te stimuleren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.