Opdrachtomschrijving
Toeslagen creëert en ontvangt elke dag miljoenen informatieobjecten. Het robuust en betrouwbaar verwerken hiervan begint met de basis op orde, daar staat het DG Toeslagen voor. Binnen de basis op orde behoord ook een moderne en robuuste (KA) Werkplek, die zowel kan voorzien in moderne SaaS en IaaS/PaaS (zero trust) oplossingen als in de meer 'Legacy' applicaties. Deze laatste zullen meer en meer richting moderne oplossingen worden gemigreerd. Van de 3000 applicaties Belastingdienst breed, zijn er 2500 gemoderniseerd richting SaaS en IaaS/PaaS oplossingen en er zijn nog z'n 500 applicaties die zich kenmerken als 'Legacy' applicaties. Deze moderne werkplek is genaamd DBO (Digitale Brug Overheid) en zal op korte termijn tevens beschikken over M365 functionaliteiten, daarmee betiteld alszijnde de DBO/M365 werkplek. De huidige werkplek (DWB), voorziet momenteel niet in het noodzakelijk zero trust concept en heeft tevens verouderde infra en OS oplossingen. In de rol van Testcoördinator maak je onderdeel uit van het project team Invoering DBO/M365 werkplek binnen Toeslagen. Binnen de rol ben je zowel uitvoerend als coördinerend bezig met het op structurele wijze ophalen en registreren van bevindingen en het beantwoorden van technische en functonele vragen vanuit de Toeslagen organisatie. Om deze vervolgens samen met de projectleider te weerleggen richting de interne leverancier van de DBO/M365 werkplek (DCS). Op dit moment is de 'Early Adopter' testfase afgerond en start het project momenteel een productie Pilot, waarbij de DBO/M365 werkplek getoetst wordt in combinatie met dagelijkse productie processen. Een belangrijke fase welke input vormt voor het wel/niet breed uitrollen van de nieuwe DBO werkplek, Toeslagen breed. Dit betreft een scope van 4000-4500 werkplekken. Daabij heeft men momenteel de vrije keus voor een MacBook of een Windows 11 laptop. Na de Pilotfase volgt de brede uitrol en opvolgend de implementatie van M365 binnen Toeslagen. Voor nu wordt voorzien dat de testcoördinator ook in deze opvolgende fases een belangrijke rol zal spelen. Je legt verantwoording af aan de Projectleider DBO/M365 en/of aan de Programma Manager. Je werkt hierin samen met overige projectleiders die zich met applicatie modernisering bezig houden (met name Programma Modernisering) en tevens met overige specialisten die zich met name concenteren op data gebruik- en opslag binnen het Programma IHHOO, daar waar M365 hier een belangrijke rol in gaat spelen. We zoeken dan ook een flexibele en pragmatische Testcoördinator die samen met de Projectleider, de brede scope aan bevindingen en vragen die gaan komen te structureren en te managen. Daarnaast de Toeslagen organisatie voorzien in verwachtingen en de gebruikersscope van ruim 4000 collega's, goed te begeleiden in de daadwerkelijk werkplek migratie, waarbij het productieproces nilhil verstoord zal worden als voornaamste doelstelling.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

5 jaar ervaring met testcoördinatie technieken (Agile/Scrum) TMAP, ISTQB
Je hebt minimaal academisch werk- en denkniveau. Dit is te bewijzen door het behaald hebben van een HBO of WO diploma of ervaring in soortgelijke functie (bij voorkeur een relevante studie).
Je hebt mimimaal 5 jaar ervaring als Testcoördinator (5 jaar).
Je hebt minimaal 1 gelijkwaardige (in complexiteit en omvang) opdracht gedaan in combinatie van testcoördinator en moderne werkplek (1 jaar).
migratie

Wensen


• De mate waarin kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft met testcoördinatie technieken (Agile/Scrum)
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werkplekmigraties met M365 (minimaal 1 gelijkwaardige opdracht)
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met creëren van structuur en overzicht bij eerdere werkzaamheden

Competenties


• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Accuraat werken
• Analyseren
• Samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.