Opdrachten

Belastingdienst - ICT Acceptatietestmanager

Acceptatietestmanager

Info

Functie

Acceptatietestmanager

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.03.2026 - 29.06.2026

Opdrachtnummer

282690

Sluitingsdatum

date-icon17.03.2026 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:

  • afronden van Inrichting & Configuratie,
  • Implementatieplan maken en uitvoeren na afronding Inrichting & Configuratie,
  • In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
  • Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie in 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Systemen, Processen, Opleidingen en Verandermanagement. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.
  • Achtergrond opdrachtMomenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:

  • opstellen van testplan,
  • opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
  • voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
  • verzamelen van testdata,
  • plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
  • laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
  • registreren van testresultaten,
  • bewaken van de opvolging van testresultaten,
  • beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
  • documentatie en rapportage.
  • Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers)
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid uitvoeringsorganisaties etc)
    • De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of (7 jaar)
    • 7 jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen
    • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten configureren (7 jaar)
    • en implementeren van applicaties
    • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en (3 jaar)
    • uitvoeringsorganisaties

    Competenties

    • Conceptuele flexibiliteit
    • Inlevingsvermogen
    • Initiatief
    • Plannen en organiseren
    • Samenwerken

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst - ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:

  • afronden van Inrichting & Configuratie,
  • Implementatieplan maken en uitvoeren na afronding Inrichting & Configuratie,
  • In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
  • Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie in 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Systemen, Processen, Opleidingen en Verandermanagement. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.
  • Achtergrond opdrachtMomenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:

  • opstellen van testplan,
  • opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
  • voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
  • verzamelen van testdata,
  • plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
  • laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
  • registreren van testresultaten,
  • bewaken van de opvolging van testresultaten,
  • beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
  • documentatie en rapportage.
  • Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers)
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid uitvoeringsorganisaties etc)
    • De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of (7 jaar)
    • 7 jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen
    • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten configureren (7 jaar)
    • en implementeren van applicaties
    • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en (3 jaar)
    • uitvoeringsorganisaties

    Competenties

    • Conceptuele flexibiliteit
    • Inlevingsvermogen
    • Initiatief
    • Plannen en organiseren
    • Samenwerken

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.