Opdrachtomschrijving
Voor de IBS Loonheffingen, trein Aangifte zoeken wij een 'Design Thinker'. Iemand die mensgericht via een iteratieve methode creatieve probleemoplossingen heeft. De persoon moet de gebruikersbehoeften begrijpen, moet snel de problemen kunnen herdefiniëren en de innovatieve oplossingen kunnen testen. Jouw rol zal omvatten

Achtergrond opdracht
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op wat we willen bereiken voor de toekomst:

• top IT werkgever worden
• ontwikkeling richting DevOps visie
• zelforganiserende teams met kans om je zelf te ontplooien en je eigen inbreng naar voren te brengen
• t-shaped (software engineers)
• uitdagingen door complexiteit omgeving en meer nieuwe technologieën

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Ervaring met informatieanalyse
• Ervaring als (technisch) ontwerper
• Ervaring met applicatieontwerper in een java omgeving
• HBO werk- en denkniveau
• Senior niveau procesmodellering en analyse (7 jaar)
• Senior niveau functioneel ontwerp (7 jaar)
• Ervaring met het opstellen van user stories use case modellen use case
• Uitgebreide ervaring met XML XSD en XSLT is een pluspunt
• Ervaring met UI/UX ontwerp is een pluspunt (5 jaar)

Wensen

• Je hebt ervaring met Agile en Srum werken
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe multi-platform IT-omgeving
• Taak- en informatieanalyse met de bijbehorende deliverables om de resultaten te presenteren
• Prototypen (ervaring met Axure en Figma is een pro)
• Usability testing en aanverwante testtechnieken (moderated / unmoderated)
• Werken met een design system
• Werken met (rijks)huisstijl kaders
• Affiniteit met visual design
• Presentatieskills en overtuigingskracht / teamplayer
• Jij hebt ervaring met het vertalen van bedrijfs-, gebruikers- en functionele eisen naar online hulpmiddelen.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van de digitale werkruimtes voor medewerker

Competenties

• Empathisch vermogen: Het vermogen om de wereld vanuit meerdere perspectieven te bekijken en zich in te leven in de emoties, angsten en wensen van de eindgebruiker.
• Menscentraal denken: De mens centraal stellen in elke stap van het proces.
• Samenwerken (Radicale samenwerking): Verschillende disciplines en inzichten verbinden
• Creativiteit & Probleemoplossend vermogen: Omdenken, out of the box denken en complexe problemen (wicked problems) vertalen naar innovatieve oplossingen.
• Iteratief werken & Leren: Fouten durven maken, snel bijsturen en voortdurend leren en aanpassen.
• Nieuwsgierigheid & Onzekerheid omarmen: Leergierig zijn en comfortabel worden in situaties zonder vaste uitkomst.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Sterke aandacht voor detail
• Resultaatgerichte en proactieve aanpak van probleemoplossing

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.