Opdrachten

Belastingdienst - ICT Developer

Developer

Info

Functie

Developer

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

01.02.2026 - 29.06.2026

Opdrachtnummer

257311

Sluitingsdatum

date-icon22.01.2026 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De ingehuurde kracht wordt verantwoordelijk van het beheren en bouwen aan IHP, daarnaast zal hij/zij moeten werken aan procesomschrijvingen van het systeem.

  • 2. Aan het eind van het jaar is er een procesomschrijving van IHP die het mogelijk maakt om de werkzaamheden van de inhuurkracht over te dragen aan interne medewerkers.
  • Daarnaast worden aanpassingen in IHP die moeten plaatsvinden voor de continuiteit rondom de invordering uitgevoerd door de inhuurkracht.
  • Achtergrond opdrachtHet Invorderings Hulpprogramma (IHP) is een loa die gemaakt is en beheerd wordt door MKB. Deze loa zal uiteindelijk worden uitgefaseerd en vervangen door een robuuste voorziening onder verantwoordelijkheid van de keten Innen en Betalen. In de portfoliokeuze van de keten I&B is deze migratie (nog) niet voorzien in de 6Q-planning. Het IHP is een onmisbare functionaliteit in de uitvoering van de invordering binnen de gehele keten innen en betalen. Het effectueren van de verschillende invorderingsprocessen en benoemde risicoprojecten kunnen zonder IHP kunnen de maatregelen niet gecontroleerd worden uitgevoerd. IHP is een LOA die wordt beheerd door medewerkers vanuit MKB, maar de bezetting / het kennisniveau is onvoldoende om IHP in de lucht te houden. IHP staat op de planning uitgefaseerd te worden, maar door capaciteitsgebrek / prioritering binnen IV zal IHP zeker nog de komende 2-3 jaar in de lucht moeten blijven om het werk uit te kunnen laten voeren door de gehele keten invordering. De inhuur is noodzakelijk om te borgen dat IHP ook in de lucht blijft. Zo moet de transformatie naar Windows 365 worden gedaan,

  • SQL-platforms worden aangepast,
  • ombouw van 13 IHP regio's (dus eigenlijk 13 IHP's) naar één landelijk IHP om het onderhoud te verminderen enz. De kennis en kunde is binnen de eigen organisatie niet aanwezig.
  • Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • Ervaring met en kennis van IHP (2 jaar)
    • Ervaring met en kennis van Microsoft Acces

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst - ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    De ingehuurde kracht wordt verantwoordelijk van het beheren en bouwen aan IHP, daarnaast zal hij/zij moeten werken aan procesomschrijvingen van het systeem.

  • 2. Aan het eind van het jaar is er een procesomschrijving van IHP die het mogelijk maakt om de werkzaamheden van de inhuurkracht over te dragen aan interne medewerkers.
  • Daarnaast worden aanpassingen in IHP die moeten plaatsvinden voor de continuiteit rondom de invordering uitgevoerd door de inhuurkracht.
  • Achtergrond opdrachtHet Invorderings Hulpprogramma (IHP) is een loa die gemaakt is en beheerd wordt door MKB. Deze loa zal uiteindelijk worden uitgefaseerd en vervangen door een robuuste voorziening onder verantwoordelijkheid van de keten Innen en Betalen. In de portfoliokeuze van de keten I&B is deze migratie (nog) niet voorzien in de 6Q-planning. Het IHP is een onmisbare functionaliteit in de uitvoering van de invordering binnen de gehele keten innen en betalen. Het effectueren van de verschillende invorderingsprocessen en benoemde risicoprojecten kunnen zonder IHP kunnen de maatregelen niet gecontroleerd worden uitgevoerd. IHP is een LOA die wordt beheerd door medewerkers vanuit MKB, maar de bezetting / het kennisniveau is onvoldoende om IHP in de lucht te houden. IHP staat op de planning uitgefaseerd te worden, maar door capaciteitsgebrek / prioritering binnen IV zal IHP zeker nog de komende 2-3 jaar in de lucht moeten blijven om het werk uit te kunnen laten voeren door de gehele keten invordering. De inhuur is noodzakelijk om te borgen dat IHP ook in de lucht blijft. Zo moet de transformatie naar Windows 365 worden gedaan,

  • SQL-platforms worden aangepast,
  • ombouw van 13 IHP regio's (dus eigenlijk 13 IHP's) naar één landelijk IHP om het onderhoud te verminderen enz. De kennis en kunde is binnen de eigen organisatie niet aanwezig.
  • Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • Ervaring met en kennis van IHP (2 jaar)
    • Ervaring met en kennis van Microsoft Acces

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.