Opdrachten

Belastingdienst - ICT Functioneel Beheerder

Functioneel Beheerder

Info

Functie

Functioneel Beheerder

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.12.2025 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

252177

Sluitingsdatum

date-icon10.11.2025 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De termen Need to know , Need to Do & least privileged access zijn voor jou bekend en je weet hier invulling aan te geven in jouw rol als functioneel autorisatiebeheerder. Je werkt veel samen met onder andere de ISO. Aan de hand van structuren/contouren die door de ISO zijn/worden opgesteld gaat de autorisatie (matrix) beheerder aan de slag met de volgende taken/werkzaamheden:

  • Jij bent de vraagbaak voor de organisatie op het gebied van autorisatiemanagement en faciliteert bij het opstellen en onderhouden van autorisatiematrix.
  • Daarnaast beoordeel je de autorisatie aanvragen en keurt deze goed of wijst deze af om moverende redenen, Dit om bijvoorbeeld te voorkomen dat er conflicterende autorisaties ontstaan. onder ander het doorbreken van functiescheiding.
  • Je bent betrokken bij het aanvragen van (nieuwe) rollen & goedkeurdersgroepen, die vooraf getoetst worden bij de ISO.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van samenwerkingsgebieden & postbussen.
  • Je coördineert halfjaarlijkse autorisatiecontroles, stelt hierover rapportages op en bespreekt deze onder andere met de ISO.
  • Samen met de ISO komen jullie tot verbeteracties en bespreken deze met het management. De ISO dient als een escalatiepunt voor de functioneel (autorisatie matrix) beheerder.
  • Tevens voer je regelmatig overleggen met de ISO, collega autorisatie (matrix) beheerder en stakeholders.
  • Je adviseert met betrekking tot verbetervoorstellen en optimalisaties op het gebied van IAM
  • Achtergrond opdracht
    Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor bijna zes miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is ingericht voor het financiële herstel van de gedupeerde ouders. Zowel UHT als de afdeling IV&Data bevinden zich in een continue veranderend speelveld. Om in te spelen op de ambities van UHT en doorontwikkeling van UHT is het van belang dat IV&Data deze ontwikkelingen ondersteunt en waarde kan toevoegen aan de strategische opgave waar UHT de komende jaren voor staat. Externe én interne ontwikkelingen vragen een integrale benadering van IV&Data-vraagstukken. Systemen kunnen niet functioneren zonder data of zonder beheer. Het belang van goede en altijd beschikbare, actuele en kwalitatieve informatie wordt steeds groter. Organisatieveranderingen vragen aanpassingen op het gebied van zowel proces, data én applicaties. Dit geeft aan hoe de samenhang van al deze onderdelen steeds intensiever wordt

    Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van autorisatie beheer
    • Je hebt aantoonbaar werkervaring bij een overheidsorganisatie en bij voorkeur ervaring binnen uitvoeringsorganisaties
    • Je hebt aantoonbaar werkervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
    • Aantoonbare kennis van RBAC, SoD, autorisatiematrix, rollen vs. permissies, IAM (Identity Acces Management), (ICT)bedrijfsprocessen, informatievoorziening en informatieveiligheid
    • informatieveiligheid
    • Je hebt aantoonbaar minimaal hbo werk-en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde hbo opleiding en of minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveau (3 jaar)

    Wensen

    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met RBAC
    • SoD
    • autorisatiematrix
    • rollen vs. permissies
    • IAM (Identity Acces Management)
    • (ICT)bedrijfsprocessen
    • informatievoorziening
    • informatieveiligheid

    Competenties

    • Klachtgerichtheid
    • Analyseren
    • Samenwerken
    • Pannen en organiseren
    • zelfontwikkeling

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst - ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    De termen Need to know , Need to Do & least privileged access zijn voor jou bekend en je weet hier invulling aan te geven in jouw rol als functioneel autorisatiebeheerder. Je werkt veel samen met onder andere de ISO. Aan de hand van structuren/contouren die door de ISO zijn/worden opgesteld gaat de autorisatie (matrix) beheerder aan de slag met de volgende taken/werkzaamheden:

  • Jij bent de vraagbaak voor de organisatie op het gebied van autorisatiemanagement en faciliteert bij het opstellen en onderhouden van autorisatiematrix.
  • Daarnaast beoordeel je de autorisatie aanvragen en keurt deze goed of wijst deze af om moverende redenen, Dit om bijvoorbeeld te voorkomen dat er conflicterende autorisaties ontstaan. onder ander het doorbreken van functiescheiding.
  • Je bent betrokken bij het aanvragen van (nieuwe) rollen & goedkeurdersgroepen, die vooraf getoetst worden bij de ISO.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanvragen van samenwerkingsgebieden & postbussen.
  • Je coördineert halfjaarlijkse autorisatiecontroles, stelt hierover rapportages op en bespreekt deze onder andere met de ISO.
  • Samen met de ISO komen jullie tot verbeteracties en bespreken deze met het management. De ISO dient als een escalatiepunt voor de functioneel (autorisatie matrix) beheerder.
  • Tevens voer je regelmatig overleggen met de ISO, collega autorisatie (matrix) beheerder en stakeholders.
  • Je adviseert met betrekking tot verbetervoorstellen en optimalisaties op het gebied van IAM
  • Achtergrond opdracht
    Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor bijna zes miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is ingericht voor het financiële herstel van de gedupeerde ouders. Zowel UHT als de afdeling IV&Data bevinden zich in een continue veranderend speelveld. Om in te spelen op de ambities van UHT en doorontwikkeling van UHT is het van belang dat IV&Data deze ontwikkelingen ondersteunt en waarde kan toevoegen aan de strategische opgave waar UHT de komende jaren voor staat. Externe én interne ontwikkelingen vragen een integrale benadering van IV&Data-vraagstukken. Systemen kunnen niet functioneren zonder data of zonder beheer. Het belang van goede en altijd beschikbare, actuele en kwalitatieve informatie wordt steeds groter. Organisatieveranderingen vragen aanpassingen op het gebied van zowel proces, data én applicaties. Dit geeft aan hoe de samenhang van al deze onderdelen steeds intensiever wordt

    Eisen
    Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
    Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

    • Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van autorisatie beheer
    • Je hebt aantoonbaar werkervaring bij een overheidsorganisatie en bij voorkeur ervaring binnen uitvoeringsorganisaties
    • Je hebt aantoonbaar werkervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
    • Aantoonbare kennis van RBAC, SoD, autorisatiematrix, rollen vs. permissies, IAM (Identity Acces Management), (ICT)bedrijfsprocessen, informatievoorziening en informatieveiligheid
    • informatieveiligheid
    • Je hebt aantoonbaar minimaal hbo werk-en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde hbo opleiding en of minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveau (3 jaar)

    Wensen

    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met RBAC
    • SoD
    • autorisatiematrix
    • rollen vs. permissies
    • IAM (Identity Acces Management)
    • (ICT)bedrijfsprocessen
    • informatievoorziening
    • informatieveiligheid

    Competenties

    • Klachtgerichtheid
    • Analyseren
    • Samenwerken
    • Pannen en organiseren
    • zelfontwikkeling

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.