Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen (LH) een ervaren senior applicatieontwikkelaar voor het refactortraject Vernieuwing HLP (Heffing Loonbelasting en Premie werknemers-, en Volksverzekering). De huidige applicatie is technisch verouderd en zal worden herbouwd met behulp van JAVA / Angular en zal worden gehost via Mainframe. We zijn op zoek naar een energieke senior Java Angular ontwikkelaar met bijvoorkeur kennis van Mainframe, die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren direct vanaf de start van dit project. Je vindt je voldoening om vanuit een agileteam een applicatie te ontwikkelen en beschikt hierover over ruime technische kennis en ervaring. Als senior applicatieontwikkelaar maak je keuzes in technische vraagstukken en zorg je voor afstemming, niet alleen binnen het eigen agile ontwikkelteam maar ook met raakvlakken. Je begeeft je makkelijk tussen collega ontwikkelaars, architecten en eindgebruikers. Je staat open voor nieuwe ideeën en gaat daarvoor discussies niet uit de weg. Je streeft naar kwalitatief goede en stabiele software die aansluit op de eisen vanuit architectuur en de eindgebruiker. Je bent in staat om de gebruikers een optimale user experience te verschaffen en werkt hiertoe nauw samen met een user experience designer. Herken jij jezelf in bovenstaande, dan zijn we op zoek naar jou

Achtergrond opdracht
In september 2020 is gestart met een nieuw ontwikkelteam voor VHLP. Doelstelling is om de huidige HLP applicatie te vervangen door een nieuwe JAVA/Angular applicatie die de eindgebruiker minstens zo goed ondersteunt als nu het geval is

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen in JAVA Angular
• HBO werk- en denkniveau
• Goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Wensen

• met: services DB2

Competenties

• Productgerichtheid
• Samenwerken
• Doorzettingsvermogen
• Flexibiliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.