Opdrachten

Belastingdienst - ICT Senior scrum master

Senior scrum master

Info

Functie

Senior scrum master

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.12.2025 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

250767

Sluitingsdatum

date-icon05.11.2025 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen (LH) een ervaren senior Scrum master voor het refactortraject Moderniseren Gedifferentieerde Premie - Werkhervattingskas & Arbeidsongeschiktheidsfonds (GDP-WHK&AOF). De huidige applicatie is technisch verouderd en wordt herbouwd met behulp van Java en Angular. In de rol als Scrum master begeleid je minimaal twee teams in het agile werken en begeleid je de teams richting het Devops werken. Tevens doneer je kennis, best pratices, werkvormen, binnen de Scrum master gilde van de afdeling. We zoeken een inspirerende, ervaren Scrum Master met uitgebreide kennis van het coachen van teams en creëren van flow. Op inspirerende wijze weet jij een scrumteam te motiveren en mee te nemen in deze werkwijzen en doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor een gestructureerde cyclus van voortdurend verbeteren binnen het team, met als doel je collega's te helpen om op elkaar ingespeeld te raken en zo effectief mogelijk te zijn. Je faciliteert scrumevents als

  • sprint-planning
  • daily stand-up
  • de sprintreview

. Je coacht de productowner en het team om focus te houden op de gestelde doelen. Daarnaast stimuleer je de samenwerking, zowel binnen het team als met de omgeving daarbuiten. We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Daarnaast vind je het leuk om met andere scrummasters te sparren en inspireer jij op basis van jouw ervaring en kunde hoe ze nog effectiever invulling kunnen geven aan hun rol. Ben je in staat om zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen, dan zijn wij op zoek naar jou


Achtergrond opdracht
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services. De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten. De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën. IBS Loonheffingen werkt vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. In multidisciplinaire teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Iedere 12 weken vindt een PI-event plaats, waarin onder andere de afstemming met de business, productowner en andere teams plaatsvindt. Tijdens dit event bespreken we onder meer wat de hoogste prioriteit heeft en wat er mogelijk is om te leveren. Je wordt scrummaster van 2 teams. De teams bestaan uit 7-9 medewerkers. De teams zijn 2 keer per week fysiek aanwezig op kantoor voor scrumsessie, zoals de demo's en het maken van de sprintplanningen

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

  • Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau (4 jaar)
  • Ervaring met testen in een complexe omgeving (4 jaar)
  • Ervaring met het opzetten inrichten en onderhouden van testautomatisering op diverse nivo's Gewerkt hebben vanuit (5 jaar)
  • features en userstory's

Wensen

  • Kennis van JIRA, Bitbucket, Confluence, PSM-2 gecertificeerd is een pre
  • Ervaring met Jira is een pre.
  • Ervaring met scrum in een omgeving met een complex IT-landschap.
  • Het begeleiden, motiveren en stimuleren van collega's in het team
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Competenties
De testautomatiseerder beschikt over onderstaande competenties:

  • Initiatief
  • Inspirerend
  • Samenwerkend
  • Stresssbestendig
  • Analytisch
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Voortgangscontrole
  • klangerichtheid
  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Belastingdienst - ICT

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen (LH) een ervaren senior Scrum master voor het refactortraject Moderniseren Gedifferentieerde Premie - Werkhervattingskas & Arbeidsongeschiktheidsfonds (GDP-WHK&AOF). De huidige applicatie is technisch verouderd en wordt herbouwd met behulp van Java en Angular. In de rol als Scrum master begeleid je minimaal twee teams in het agile werken en begeleid je de teams richting het Devops werken. Tevens doneer je kennis, best pratices, werkvormen, binnen de Scrum master gilde van de afdeling. We zoeken een inspirerende, ervaren Scrum Master met uitgebreide kennis van het coachen van teams en creëren van flow. Op inspirerende wijze weet jij een scrumteam te motiveren en mee te nemen in deze werkwijzen en doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor een gestructureerde cyclus van voortdurend verbeteren binnen het team, met als doel je collega's te helpen om op elkaar ingespeeld te raken en zo effectief mogelijk te zijn. Je faciliteert scrumevents als

  • sprint-planning
  • daily stand-up
  • de sprintreview

. Je coacht de productowner en het team om focus te houden op de gestelde doelen. Daarnaast stimuleer je de samenwerking, zowel binnen het team als met de omgeving daarbuiten. We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Daarnaast vind je het leuk om met andere scrummasters te sparren en inspireer jij op basis van jouw ervaring en kunde hoe ze nog effectiever invulling kunnen geven aan hun rol. Ben je in staat om zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen, dan zijn wij op zoek naar jou


Achtergrond opdracht
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services. De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten. De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën. IBS Loonheffingen werkt vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. In multidisciplinaire teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Iedere 12 weken vindt een PI-event plaats, waarin onder andere de afstemming met de business, productowner en andere teams plaatsvindt. Tijdens dit event bespreken we onder meer wat de hoogste prioriteit heeft en wat er mogelijk is om te leveren. Je wordt scrummaster van 2 teams. De teams bestaan uit 7-9 medewerkers. De teams zijn 2 keer per week fysiek aanwezig op kantoor voor scrumsessie, zoals de demo's en het maken van de sprintplanningen

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

  • Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau (4 jaar)
  • Ervaring met testen in een complexe omgeving (4 jaar)
  • Ervaring met het opzetten inrichten en onderhouden van testautomatisering op diverse nivo's Gewerkt hebben vanuit (5 jaar)
  • features en userstory's

Wensen

  • Kennis van JIRA, Bitbucket, Confluence, PSM-2 gecertificeerd is een pre
  • Ervaring met Jira is een pre.
  • Ervaring met scrum in een omgeving met een complex IT-landschap.
  • Het begeleiden, motiveren en stimuleren van collega's in het team
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Competenties
De testautomatiseerder beschikt over onderstaande competenties:

  • Initiatief
  • Inspirerend
  • Samenwerkend
  • Stresssbestendig
  • Analytisch
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Voortgangscontrole
  • klangerichtheid
  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Shirley Trouwen

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.