Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen een ervaren senior java applicatieontwikkelaar voor het Buitenland systemen (LBU-OVR-CBA). We hebben de ambitie om deze applicaties zo veel mogelijk businesswaarde aan de behandelaars van Team Buitenland op te laten leveren met een korte Time to Market en lage Total Cost of Ownership. De applicaties draaien op JAVA / Angular en worden gehost op WebSphere Application Server for z/OS . Als senior applicatieontwikkelaar maak je keuzes in technische vraagstukken, bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen, zorg je voor afstemming maar dan niet alleen binnen je eigen agile ontwikkelteam maar ook met kantoor Buitenland. Je begeeft je makkelijk tussen collega ontwikkelaars, architecten en hebt persoonlijk en direct contact met onze klanten. Je staat open voor nieuwe ideeën en gaat daarvoor discussies niet uit de weg. Je streeft naar kwalitatief goede en stabiele software die aansluit op de eisen vanuit architectuur en de eindgebruiker. Je gaat je bezig houden met de volgende werkzaamheden ten behoeve de Buitenland applicaties binnen Loonnheffingen: Als lead developer binnen het team:

• het bewaken van de code kwaliteit en bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen
• coachen van collega developers (junior, medior, trainees)
• door het oplossen van complexe vraagstukken een bijdrage leveren aan een hogere productiviteit
• het voortouw nemen bij migratie naar microservices en containers
• bewaken van de architectuur richtlijnen en het voortouw nemen bij software architectuur aangelegenheden

Achtergrond opdrachtEen Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services. De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten. De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën. IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden in de Generiek & overig trein.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Aantoonbare werkervaring Java (angular)
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen met Java Angular
• Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen met WebSphere Application Server for z/OS
• Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau (4 jaar)
• Kennis van systeemontwikkelingstechnieken (3 jaar)
• Werkervaring Agile / Scrum (3 jaar)

Wensen

• Bij voorkeur ervaring met programmeren met: Java
• RESTful web services
• DB2
• XML
• Ervaring met Jira en Confluence
• Ervaring met Docker, Openshift en Quarkus
• Bij voorkeur kennis van het Belastingdienst Java ontwikkelstraat
• Ervaring met het werken in een agile omgeving

Competenties

• Productiegerichtheid
• Samenwerken
• Doorzettingsvermogen
• Flexibiliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.