Achtergrond opdracht:

Alle werkprocessen van de keten Loonheffingen zijn eenmalig beschreven maar deze moeten de komende jaren worden geactualiseerd. Vanuit de keten Loonheffingen afdeling ben jij met je collega procesbeschrijver direct verantwoordelijk om alle werkprocessen te actualiseren. Dit doe je op verzoek van de eigenaar van het werkproces en op basis van bevindingen van je directe teamleden. Je organiseert en begeleid sessies met de inhoudelijk deskundigen (van de regiokantoren/ketens) om bij hen de benodigde informatie op te halen. Hiervoor is het van belang om goede communicatieve skills mee te brengen om de collega’s die wat verder afstaan van het belang van een beheerste AO goed mee te nemen. Daarnaast is het van belang om goed op de hoogte te blijven van de geldende kaders omtrent procesbeschrijvingen binnen de Belastingdienst. Binnen de keten stemmen de procesbeschrijvers en de adviseurs van de dienstonderdelen de werkzaamheden op elkaar af. Houd je van gevarieerd werk? Heb je affiniteit met risicomanagement en risicobeoordelingen en ben je in staat om dit onderwerp duidelijk op de kaart te zetten? Dan zit je bij ons dus zeker goed.

Achtergrond
Ketenbureau Loonheffingen, dit is een samenwerkingsorganisatie van dienstonderdelen tbv de ontwikkelingen van Loonheffingen. Het ketenbureau bestaat uit ongeveer 10 FTE met verschillende specialisme.

Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Check in form of dit erin moet:Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar uit minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau en/of minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Procesbeschrijver.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Risicomanagement in relatie tot procesbeschrijvingen.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio om bedrijfsprocessen cq werkprocessen te kunnen moduleren.

Wensen:

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met risicomanagement
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de tool BiZZdesign Enterprise Studio
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als
  toekomstige processen te ontwerpen.
  
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processen.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
• Creativiteit