Opdrachtomschrijving
Teamcoach (Senior Adviseur hybride werken) Voor deze opdracht zoeken wij een Teamcoach/verandermanager voor tijdelijke ondersteuning bij de implementatie van 'hybride werken'. De Teamcoach zal via adviezen/coaching omtrent hybride werken bijdragen aan de totstandkoming van goede samenwerkafspraken binnen verschillende teams. Er wordt van jou verwacht dat je een gedragsverandering qua hybride werken gaat helpen implementeren. Dit doe je doormiddel van het begeleiden van dialoog- werksessies met teams. Daarnaast geef je WorkShops hybride werken aan leidinggevenden via het Train-de-Trainer concept. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit het:

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, dit is aantoonbaar door een afgeronde WO opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring als (Team)coach, verandermanager of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervarging met het begeleiden/implementeren van veranderende manieren van werken binnen een organisatie
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het begeleiden/coachen van teamontwikkeling
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met verandermanagement
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met hybride en digitale werkvormen
• De mate waarin kandidaat het vermogen om bruggen te slaan tussen mensen en de belangen en structuren binnen een organisatie
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met coaching volgens Train-de-Trainer concept.

Competenties

• Inzet
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.