Opdrachtomschrijving
Team uitvraag

Werken aan verschillende opdrachten binnen IT&Data. Het beheer en onderhoud aan bestaande applicaties is onderdeel van het werkpakket maar daarnaast ook de mogelijkheid tot het ontwikkelen van nieuwe applicaties. De uitvraag behelst dan ook meerdere profielen. De aangeboden profielen kunnen ook ingezet worden in reeds bestaande ontwikkel teams. IT&Data gaat voor de optimale teamsamenstelling.

•    1 agile analisten -> 1 senior
•    3 ontwikkelaars -> 2 senior, 1 medior -> minimaal 1 van de 3 moet ook schermen kunnen bouwen
•    2 testers -> 1 senior, 1 medior : graag volledig technisch (dus geen TOSCA).

Indien een heel team wordt aangeboden graag ook een DISC/Insight profiel van het team erbij leveren en indien je losse medewerkers aanbied graag voor deze medewerker. Aan de hand hiervan kunnen we beter beoordelen of het een passende combinatie is of dat we een passende combinatie kunnen maken. Het zegt natuurlijk niet alles maar geeft wel richting.


LET OP:
Per functie is er een offerteformulier aangemaakt, zodat duidelijk is voor de aanvrager welke aanbieding bij welke functie hoort.


Startdata:

•    Omdat realisatie begint met analyse -> graag de analist samen met een senior ontwikkelaar uiterlijk laten starten per 1 mei (indien mogelijk maandag 29 april)
•    De rest van het team kan maximaal een maand later starten

Eisen

• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (B2) (5 jaar)
• HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Agile/Devops ervaring (1 jaar)

Wensen


• Ervaring in het gebruik van de volgende applicaties: JIRA, Confluence, Bamboo, GIT, TOAD, SQL Developer, Topdesk, Cronacle.
• Graag minimaal 1 van de 6 met ervaring als scrummaster.
• Voorkeur gaat uit naar ontwikkelaars die ook kunnen testen.

Competenties


• Competenties die benodigd zijn voor de uitgevraagde profielen.
• Analytische vaardigheden.
• Pro-actief.
• Communicatief en sociaal vaardig.

CV mag niet langer als 4 pagina's zijn. Alleen Nederlandstalige CV'S worden in behandeling genomen! 

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.