Opdrachtomschrijving
We zoeken een nieuwe collega die de functie vervult als medior/ senior ontwikkelaar die een DEVOPS rol vervuld binnen het team netwerken van DUO. Je bent verantwoordelijk voor het automatiseren, beheren, controleren en analyseren van de platform dienstverlening en de infrastructuur as code. Je hebt goede basiskennis van IT infrastructuren en architectuur en je bent in staat om goed samen te werken met directe collega's en medewerkers van andere afdelingen. Hieronder valt het meenemen van je collegas in nieuwe automation scripts en manier van werken. Tevens denk je mee over geautomatiseerde proces integraties met andere teams. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Daarnaast ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Je draagt proactief bij aan het ontwikkelen en onderhouden van infrastructure as code projecten. Onder anderen binnen onze ACI en F5 systemen. Wij zoeken iemand die mee kan denken over standaarden voor onze automation en hiermee de automation volwassen kan maken. Denk hierbij aan automated testing, best practices en duurzame code schrijven die herbruikbaar is. Tot de werkzaamheden behoren:

• Het schrijven van Ansible playbooks en python scripts.
• CI/CD workflows opzetten en onderhouden.
• Troubleshooten bij verstoringen in automation.
• Het doorontwikkelen van de Platform automation dienstverlening en infrastructuur as code om op de vraag van morgen te zijn voorbereid.
• Uitdragen van opgedane kennis/ervaring van Automation binnen het team.

Eisen

•  HBO werk en denk niveau
• Ervaring met Ansible (3 jaar)
• Ervaring met python (3 jaar)
• GIT of andere Repo oplossingen (3 jaar)
• CI/CD Pipelines (3 jaar)

Wensen

• Kennis van Enterprise Firewall systemen, Fortigate en Checkpoint
• Kennis van Loadbalacer F5
• Kennis van Routers en Switches
• Kennis van Cisco ACI
• Ervaring met AWX of een dergelijk automation platform
• Kennis van IPAM/ Infoblox

Competenties

• Snel lerend/ flexibel/ resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden / Proactieve dienstverlenende houding
• Teamplayer
• In een dynamische team kunnen werken waarbij je je eigen structuur creëert
• Kennis en standaarden kunnen uitdragen waarbij je je collegas proactief meeneemt.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.