Opdrachten

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) Verandermanager - Strategisch manager

Verandermanager - Strategisch manager

Info

Functie

Verandermanager - Strategisch manager

Locatie

Groningen

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

08.06.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

235676

Sluitingsdatum

date-icon05.06.2025 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De directie ICT zoekt tijdelijk tot het eind van 2025 een Verandermanager die functioneel leiding gaat geven aan de transitie binnen de tactische eenheid ICT Services van de directie ICT. ICT ServicesICT-Services levert infrastructuur aan ketenpartners, interne en externe klanten zoals de DUO-directies en OCW. Door de inzet van en modern, duurzaam, veilig en integraal ICT landschap met de inzet van onze kundige teams. Zo kunnen we snel inspelen op de klantwens en onze dienstverlening waarborgen. Bij de transitie binnen ICT Services gaat het om het inrichten van de volgende ontwikkelwaardestromen

  • 1.Security
  • 2.Basis Infra

Security spreekt voor zich: de waardestroom bewaakt de (digitale) veiligheid van DUO en OCW. Basis Infra richt zich op het technisch onderhoud van de basis infrastructuur waar het hele ICT-maatwerk landschap op rust. De Verandermanager is verantwoordelijk voor de aansturing van een te formeren transitieteam met vertegenwoordiging van alle relevante collega's, specialisten en managers. Gezien de aard van de transitie zoeken we een ervaren verandermanager, die als lid van het MT-ICT in nauwe samenwerking met mananger ICT Services, manager CAS, directeur ICT, en de Business Changemanager invulling geeft aan de opdracht. Veranderkundige kennis en ervaring en ervaring met agile werken (scaling frameworks) én organiseren in een software ontwikkelomgeving zijn vereisten. Jouw opdrachtgever is de directeur ICT. De Verandermanager heeft geen HR-verantwoordelijkheid.


Achtergrond opdracht

De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 Is een tranformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De Verandermanager die we zoeken is in staat in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren. DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen

  • Veranderkundige kennis en ervaring
  • Ervaring met agile werken (scaling frameworks)
  • Organiseren in een software ontwikkelomgeving
  • Academisch werk- en denkniveau (5 jaar)
  • Aantoonbare managementkwaliteiten (5 jaar)
  • Meerdere jaren ervaring als succesvol senior manager in een complexe IT omgeving (5 jaar)

Competenties

  • De ICT organisatie is volop in beweging.
  • 2025 Is een tranformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie.
  • Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging.
  • De Verandermanager die we zoeken is in staat in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De directie ICT zoekt tijdelijk tot het eind van 2025 een Verandermanager die functioneel leiding gaat geven aan de transitie binnen de tactische eenheid ICT Services van de directie ICT. ICT ServicesICT-Services levert infrastructuur aan ketenpartners, interne en externe klanten zoals de DUO-directies en OCW. Door de inzet van en modern, duurzaam, veilig en integraal ICT landschap met de inzet van onze kundige teams. Zo kunnen we snel inspelen op de klantwens en onze dienstverlening waarborgen. Bij de transitie binnen ICT Services gaat het om het inrichten van de volgende ontwikkelwaardestromen

  • 1.Security
  • 2.Basis Infra

Security spreekt voor zich: de waardestroom bewaakt de (digitale) veiligheid van DUO en OCW. Basis Infra richt zich op het technisch onderhoud van de basis infrastructuur waar het hele ICT-maatwerk landschap op rust. De Verandermanager is verantwoordelijk voor de aansturing van een te formeren transitieteam met vertegenwoordiging van alle relevante collega's, specialisten en managers. Gezien de aard van de transitie zoeken we een ervaren verandermanager, die als lid van het MT-ICT in nauwe samenwerking met mananger ICT Services, manager CAS, directeur ICT, en de Business Changemanager invulling geeft aan de opdracht. Veranderkundige kennis en ervaring en ervaring met agile werken (scaling frameworks) én organiseren in een software ontwikkelomgeving zijn vereisten. Jouw opdrachtgever is de directeur ICT. De Verandermanager heeft geen HR-verantwoordelijkheid.


Achtergrond opdracht

De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 Is een tranformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De Verandermanager die we zoeken is in staat in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren. DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen

  • Veranderkundige kennis en ervaring
  • Ervaring met agile werken (scaling frameworks)
  • Organiseren in een software ontwikkelomgeving
  • Academisch werk- en denkniveau (5 jaar)
  • Aantoonbare managementkwaliteiten (5 jaar)
  • Meerdere jaren ervaring als succesvol senior manager in een complexe IT omgeving (5 jaar)

Competenties

  • De ICT organisatie is volop in beweging.
  • 2025 Is een tranformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie.
  • Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging.
  • De Verandermanager die we zoeken is in staat in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Arthur Timman

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.