Vlaardingen maakt werk van de ontwikkeling van vernieuwende aanpakken binnen het sociaal domein en werkt hierbij (ook) buurt- en wijkgericht. De netwerkregisseur wijkaanpak sociaal domein levert een belangrijke bijdrage aan de versterking van de sociale cohesie in wijken en buurten en is de spin in het web bij deze maatschappelijke uitdaging.


Middels een programmatische aanpak werkt de gemeente samen met inwoners, doelgroepen en maatschappelijke partners aan een (kwalitatief goed en betaalbaar) toekomstbestendig sociaal do-mein. Aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, prettig kan leven en zich kan ontplooien. Een samenleving waarin inwoners bij elkaar betrokken zijn en naar elkaar omkijken wanneer dat nodig is. Voor inwoners die hulp, ondersteuning of zorg nodig hebben willen we borgen dat deze er is, ook in de toekomst.

Doel van de inzet van de netwerkregisseur

De netwerkregisseur wijkaanpak sociaal domein is een nieuwe (vooralsnog tijdelijke) functie die spe-ciaal in het leven geroepen is om bij te dragen aan versterking van de sociale basis. In een soort pio-niersfunctie gaat de netwerkregisseur samen met inwoners en maatschappelijk partners in de wijk op zoek naar een effectieve aanpak voor de versterking van de sociale basis.

De netwerkregisseur zet in op twee sporen:

1) -het bevorderen van ontmoeting voor wijkbewoners;

-het bevorderen en zo nodig aanjagen en faciliteren van eigen initiatief van wijkbewoners om met en voor elkaar buurtgerichte activiteiten te ontplooien.

2) -bevorderen dat het aanbod op het gebied van welzijn, zorg en ondersteuning dichtbij, pas-send, zo licht en laagdrempelig mogelijk aangeboden wordt;

-de samenwerking tussen formele en informele ondersteuning verbeteren.


We richten ons in eerste instantie op drie aandachtsgebieden binnen de gemeente Vlaardingen: de wijken Holy (Zuid), MUWI (Ambacht) en VOP (Centrum). Tegelijk wordt niet uitgesloten dat de net-werkregisseur ook actief is in enkele andere gebieden wanneer zich problematiek voordoet die daar om vraagt. Er wordt gewerkt met (minimaal) twee parttime netwerkregisseurs die elkaar onderling ook kunnen vervangen


Onze aanpak is vastgelegd in de visie Samen veranderen en de concrete uitwerking van hetgene we de komende twee jaren gaan doen is te vinden in ons uitvoeringsprogramma Samen veranderen 2025-2026. De aanpak vindt plaats langs vier pijlers, waarvan de versterking van de sociale basis in wijken en buurten een belangrijke pijler is.

Deze rol staat open voor 12 uur per week




Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.