Functieomgeving

Werkzaamheden

In deze opdracht geef je richting aan het professionaliseren en optimaliseren van de gehele instroomketen binnen ASC. Dit betekent:

· Analyseren en verbeteren van het instroomproces (werving, selectie, keuring en aanstelling);

· Aandacht voor onderscheid in instroom van burger- en militair personeel;

· Adviseren en implementeren van maatregelen om de instroomketen te versnellen en te versterken;

· Zorgen voor een warm welkom en een structureel goede begeleiding van nieuwe medewerkers;

· Bijdragen aan structurele verbeteringen in de bedrijfsvoering, met oog voor de complexiteit van de organisatie;

· Inzicht geven in en werken aan duurzame personeelsontwikkeling in lijn met de groeidoelstellingen van Defensie;

· Intensief samenwerken met externe partners zoals scholen, gemeenten, en HIVE-partijen;

· Actief betrekken van stakeholders en creëren van draagvlak voor verandering binnen alle lagen van de organisatie.

Eisen

Afgeronde WO opleiding of KMA;

· Aantoonbare werkervaring op management- of strategisch adviesniveau binnen Rijksoverheid of Defensie;

· Ervaring met complexe verandertrajecten in een bestuurlijk gevoelige omgeving

Wensen

· Aantoonbare ervaring van HR-processen binnen de Rijksoverheid of Defensiecontext;

Competenties

· Visie op instroomvraagstukken en organisatieontwikkeling binnen een operationele context;

· Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en tactisch vermogen;

· Vermogen om complexe processen te doorgronden, te structureren en te verbeteren;

· Competenties op het gebied van verandermanagement, stakeholdermanagement en innovatie;

· Vermogen om regionale samenwerking aan te jagen en strategisch te verbinden met partners;

· Resultaatgericht, verbindend, met een goed gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen

Overige opmerkingen/bijzonderheden

· Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.

· De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte organisatie.

· Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.