Opdrachten

HR - Ministerie van Economische Zaken Recruiter

Recruiter

Info

Functie

Recruiter

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.10.2025 - 28.04.2026

Opdrachtnummer

246841

Sluitingsdatum

date-icon24.10.2025 clock-icon15:30
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Verantwoordelijk voor de wervingsactie voor volgende directies: DTVP en DTE binnen de ACM. Deze directies hebben te maken met een behoorlijke taakuitbreiding waar specifieke recruitmentacties voor worden opgezet. Daaronder wordt verstaan:

  • het iom vacaturehouder opstellen en uitzetten van vacatures
  • het maken van een eerste selectie voor gesprekken
  • het voeren van gesprekken
  • het adviseren van de manager over de te kiezen kandidaat. Ook adviseert de kandidaat over selectiedagen of een aanpak voor bulkwerving. Daarnaast inventariseert de kandidaat de uit te zetten vacatures voor het komende jaar. De kandidaat behandelt zo'n 40 vacatures
  • Achtergrond opdracht

    Incidenteel grote wervingsopgave

    De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder en in 2013 ontstaan uit een fusie tussen De Consumentenautoriteit, Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA). ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen. Het is onze missie kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten te bevorderen. Dit doen we door probleemoplossend te werken. ACM is een zelfstandig bestuursorgaan en komt onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten. Het Ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen ACM opereert. Wij maken ons met ruim 520 collega's op onafhankelijke en professionele wijze sterk voor consumenten en bedrijven. We zijn een platte, overzichtelijke organisatie met acht directies, te weten:

    • Mededinging,
    • Consumenten,
    • Energie,
    • Telecom Vervoer en Post,
    • Juridische Zaken,
    • het Economisch Bureau,
    • Bedrijfsvoering en Bestuur Beleid en Communicatie.

    Eisen

    • Aantoonbare relevante werkervaring als recruiter (5 jaar)
    • HBO denk - en kennisniveau
    • Kennis wet DBA

    Wensen

    • Aantoonbare ervaring binnen het rijk
    • Aantoonbare ervaring met bulk werving
    • Aantoonbare ervaring met stakeholder management

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    HR - Ministerie van Economische Zaken

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Verantwoordelijk voor de wervingsactie voor volgende directies: DTVP en DTE binnen de ACM. Deze directies hebben te maken met een behoorlijke taakuitbreiding waar specifieke recruitmentacties voor worden opgezet. Daaronder wordt verstaan:

  • het iom vacaturehouder opstellen en uitzetten van vacatures
  • het maken van een eerste selectie voor gesprekken
  • het voeren van gesprekken
  • het adviseren van de manager over de te kiezen kandidaat. Ook adviseert de kandidaat over selectiedagen of een aanpak voor bulkwerving. Daarnaast inventariseert de kandidaat de uit te zetten vacatures voor het komende jaar. De kandidaat behandelt zo'n 40 vacatures
  • Achtergrond opdracht

    Incidenteel grote wervingsopgave

    De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder en in 2013 ontstaan uit een fusie tussen De Consumentenautoriteit, Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA). ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen. Het is onze missie kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten te bevorderen. Dit doen we door probleemoplossend te werken. ACM is een zelfstandig bestuursorgaan en komt onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten. Het Ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen ACM opereert. Wij maken ons met ruim 520 collega's op onafhankelijke en professionele wijze sterk voor consumenten en bedrijven. We zijn een platte, overzichtelijke organisatie met acht directies, te weten:

    • Mededinging,
    • Consumenten,
    • Energie,
    • Telecom Vervoer en Post,
    • Juridische Zaken,
    • het Economisch Bureau,
    • Bedrijfsvoering en Bestuur Beleid en Communicatie.

    Eisen

    • Aantoonbare relevante werkervaring als recruiter (5 jaar)
    • HBO denk - en kennisniveau
    • Kennis wet DBA

    Wensen

    • Aantoonbare ervaring binnen het rijk
    • Aantoonbare ervaring met bulk werving
    • Aantoonbare ervaring met stakeholder management

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Jordan Gemert

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.