Gelet op de locaties zijn we  op zoek naar een kandidaat die naar Arnhem, Den Bosch en Breda afreist ( Minimaal 2 dagen p/w op locatie aanwezig zijn! ) 

Opdrachtomschrijving
Ter uitbreiding en bouwen aan de nieuwe W&S Afdeling zijn wij op zoek naar meerdere Senior Recruiters met ervaring op het gebied van end tot end recruitment binnen het OM. Je zult een bijdrage leveren aan de instroom van diverse functies. Een verantwoordelijke functie waarbij je meewerkt aan een toekomstbestendig OM. Je werkt hierbij nauw samen met recruitment adviseurs, recruitment marketeers en AMC-medewerkers in het landelijke recruitment team van het Parket Generaal. Om deze rol succesvol uit te kunnen voeren heb je ruime ervaring met W&S, sourcing, je bent een LinkedIn goeroe, een social media tijger en weet wat er nodig is om jouw doelgroep te bereiken en begrijpen. De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:

• Van begin (vacature intake) tot eind (start nieuwe collega) ben je met het recruitment team verantwoordelijk voor het hele wervingsproces.
• Opzetten nieuwe landelijke werving en selectie afdeling.
• Operationele bijdrage aan de werving en selectie van functies binnen het OM.
• Stakeholder management.
• Verbindende factor zijn in verschillende wervingsvraagstukken.
• Aanspreekpunt naar management, vacaturehouders en kandidaten.
• Meebouwen aan een nieuwe werving & selectie afdeling en implementeren van een OM-breed werving & selectie proces, in samenwerking met het landelijk werkende team.
• Sourcing van kandidaten.

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal 'bijzondere' eenheden t.w. het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College bepaalt het landelijke opsporings- en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. 

Binnen het OM is in 2022 gestart met het programma Arbeidsmarktstrategie en Moderner Opleiden. Een onderdeel van dit programma is het invoeren en inrichtingen van een Werving & Selectie Afdeling. Op dit moment is er een team van 14 recruiters aan het werk. Zij houden zich bezig met operationele W&S vraagstukken, grootschalige werving voor specifieke doelgroepen, arbeidsmarktcampagne, Campus Recruitment en Diversiteit & Inclusie binnen het W&S proces.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.