Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig
treedt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) op. Maar toezichthouden is meer dan
‘controleren op basis van wetten, regels en normen’. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en
stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren

Afdeling en team
De afdeling P&O zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van de
ontwikkeling van mens en organisatie. De afdeling is adviserend, dienstverlenend en
ondersteunend voor het management van de IGJ en informerend aan de medewerkers van de IGJ.
De afdeling P&O bestaat uit vier teams; P&O Advies, Strategie en Ontwikkeling, P&O Support en de
Experts.

Opdrachtomschrijving
De afdeling P&O is in ontwikkeling en we zijn op zoek naar een collega die enthousiast wordt om
samen met de afdeling P&O verder te bouwen aan een professionele proactieve afdeling. Denk
hierbij aan het stimuleren en verbeteren van de onderlinge samenwerking, de optimalisatie van de
processen maar ook aan het bouwen aan een stevige en betrouwbare dienstverlening.

Je bent de stevige strategische gesprekspartner van jouw interne klantgebied. Je adviseert je
directeuren en managers op strategisch en tactisch niveau over P&O gerelateerde zaken en de
toepassing en uitwerking van het P&O beleid. Je verdiept je in jouw klantgebied en herkent trends
rond bijvoorbeeld strategische personeelsplanning. Je signaleert en vertaalt dit naar doelstellingen
en beleid en initieert activiteiten en interventies die nodig zijn om opgaven te realiseren. Hiermee
ben je bepalend voor de P&O agenda van jouw interne klantgebied. Daarnaast werk je samen met
de collega’s van het team Strategie en Ontwikkeling binnen de afdeling aan IGJ brede
beleidsvraagstukken en -projecten. Je draagt actief bij aan het definiëren en prioriteren van de
strategische P&O doelstellingen en vertaalt deze, in samenwerking met jouw P&O collega’s, naar
P&O opgaven. Je treedt daarbij op als sparringpartner en soms ook als projectleider.
Je bent binnen de afdeling P&O het eerste aanspreekpunt van een accountteam dat jouw
klantgebied adviseert. Binnen dat team werk je samen met een P&O-adviseur, een medewerker
van P&O Support en een adviseur van Leren en Ontwikkelen en Werving & Selectie en waar nodig
met andere experts aan de organisatie brede doelstellingen van de IGJ binnen jouw klantgebied.
Dit accountteam stuur jij op een natuurlijke manier aan. Je neemt verantwoordelijkheid voor de
regie, kwaliteit en realisatie van de P&O opgaven en reguliere P&O processen in jouw klantgebied
en bent in staat om te sturen op inzet, samenwerking en resultaat.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring, minstens 5 tot 7 jaar als P&O adviseur of een vergelijkbare rol, waarin
je op tactisch/strategisch niveau geadviseerd hebt ;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van P&O opgaven, bijvoorbeeld rond
strategische personeelsplanning en in het participeren in organisatie brede P&O projecten. Bij
voorkeur heb je daarin een trekkersrol vervuld.
• Je hebt overtuigingskracht, dat betekent dat je een voorstel, advies of argumenten met
stelligheid en enthousiasme weet over te brengen (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je bent organisatiesensitief. Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen,
beslissingen en acties voor de organisatie en de eigen afdeling.

Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau 
Kandidaat beschikt over kennis van Personeel & Organisatie. 
Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van Strategische advisering

Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de overheid.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmanagement. 
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.