Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 108 en 118 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
De IND werkt naar aanleiding van haar ambities, datastrategie en knelpunten in het huidige IV - en ICT-landschap, doelgericht en stapgewijs, toe naar een nieuwe werkwijze rondom het registreren, vaststellen, toepassen en analyseren van (feit-) gegevens. We zoeken een manager met ervaring met het leiden van teams in een dynamische, projectmatige omgeving met strakke deadlines en hoge kwaliteitsnormen. Hij of zij heeft bewezen vaardigheden in het motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden, met focus op zowel persoonlijke als professionele groei. Kandidaat moet veel en snel schakelen met vele stakholders in een grote overheidsorganisatie waarin complexe applicatielandschappen worden ontwikkeld. Zorgvuldig afhandelen van inhuurcontracten is ook een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Achtergrond opdracht

In verband met de groei van het team Java ontwikkelaars, en de extra werkzaamheden die nodig zijn voor het vernieuwen van het applicatielandschap van het IND, zijn we voor de ondersteuning van de manager hiervan op zoek naar iemand die een deel van de coördinerende taken kan uitvoeren. Voorbeelden van taken zijn het begeleiden van teamleden in hun persoonlijke groei, zorgen voor hulpmiddelen die zij nodig hebben, het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, het uitvoeren van performance reviews, het afstemmen van de inzet van teamleden over de verschillende teams, het afhandelen van contracten voor inhuur, en het werven, selecteren en inwerken van nieuwe teamleden. Hij of zij zal nauw samenwerken met Scrum Masters, Release Train Engineers, Product Owners, collega Managers en collega's van andere afdelingen binnen de IND en het ministerie.

Eisen

• Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring als lijnmanager van applicatie ontwikkelaars (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het werken met externe leveranciers (voor inhuurkrachten)

Competenties

• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Zelfstartend vermogen
• Stressbestendig
• Flexibiliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.