Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een senior gegevensmodelleur met een sterke expertise in datamodellering. In deze rol werk je binnen een agile development team aan het opstellen en onderhouden van gegevensmodellen, waaronder CGM (Conceptueel Gegevensmodel) en LGM (Logisch Gegevensmodel). Op dit moment is nog niet bekend in welk specifiek team je komt te werken. De IND bevindt zich in een grote IT-transformatie naar een microservices-landschap en een gebeurtenisgestuurde (event-driven) architectuur. Dit vraagt om een moderne benadering van gegevensmodellering, waarbij je niet alleen denkt vanuit traditionele datamodellen, maar ook vanuit een microservices-gedachte en event-driven architectuur. Het ontwerpen van gebeurtenissen/events en het modelleren van data in een gedistribueerde omgeving vallen binnen jouw verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met andere gegevensmodelleurs binnen het team Databeheer. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige, flexibele en goed beheersbare gegevensarchitectuur. Wat ga je doen?

Achtergrond opdracht
De IND is bezig met een grote verandering van het IV-landschap. Dit vindt plaats binnen het Programma Toekomstige Informatievoorziening (TIV). Om deze verandering te bewerkstelligen worden er diverse agile teams opgericht om de nieuwe registers en microservices te bouwen. Een goed gegevensmodel is hierbij randvoorwaardelijk. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de gegevensmodellen en gebeurtenisontwerpen, in nauwe afstemming met de rest van het team en de afdeling Datadiensten.

Eisen

• Kandidaat is in het bezit van een HBO diploma
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met gegevensmodellering (3 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met de modelleringstool PowerDesigner (1 jaar)
• of vergelijkbaar alternatief

Wensen

• Ervaring met gebeurtenissturing en/of werken met microservices is een pré
• Ervaring en kennis van databases

Competenties

• Conceptueel vermogen
• analytisch vermogen
• overtuigingskracht
• communicatief sterk, zowel in woord als geschrift
• teamspeler
• Agile mindset en het werken met agile teams
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van CGM's en LGM's

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.