Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
KOOP zoekt een Frontend developer/UX specialist voor het DevOps team Herbouw Officiële Elektronische Publicaties (OEP). Het team zal een keten van complexe applicaties herbouwen volgens moderne architectuur. De Frontend developer/UX specialist is in staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd nauw samen te werken met het team om snelle en kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software te garanderen. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFE principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van lopende projecten in overleg met de diverse product owners. De ontwikkelaar is betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software. Het is van belang dat de kandidaat snel klantwensen kan vertalen naar oplossingen en daarbij oog heeft voor de dynamiek bij de opdrachtgever.

Achtergrond opdracht

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe zal een projectteam inclusief scrum team worden ingericht. Binnen het genoemde scrum team is behoefte aan een Frontend developer/UX specialist voor het ontwikkelen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de kandidaad iermee bekend is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten. De Frontend devloper maakt onderdeel uit van het scrum team.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Ruime ervaring met frontend ontwikkeling met HTML, CSS en Javascript
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• Ruime ervaring met frontend ontwikkeling met HTML CSS en Javascript (5 jaar)
• Ruime ervaring met UX zoals het ontwerpen van webpagina's (5 jaar)
• Ruime ervaring met het toepassen van de WCAG (versie 21) (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met React.
• Kennis van een framework als Next.js is een pre.
• Ervaring met het gebruik van een design system of componentenbibliotheek.
• Ervaring met Scrum en DevOps.
• Ervaring met SAFe is een pre.
• Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.

Competenties

• Vervullen van een adviserende rol richting de KOOP Product Owner m.b.t. implementatiekeuzes en eventuele alternatieven
• Bewaken/borgen van toegankelijkheid en herbruik componenten/templates binnen KOOP
• Uitstekend analytisch vermogen
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)
• Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.