Opdrachtomschrijving
Als Migratiemanager LIV realiseer je de technische migratie van de Wegwijzer naar Logius. Je brengt de IST-situatie volledig in kaart, zet die af tegen de SOLL-architectuur bij Logius en vertaalt dit naar een concreet migratieplan met duidelijke besluit- en risicodossiers, rollback-scenario's en runbooks voor beheer. Je stuurt de volgordelijke overdracht van componenten aan-zoals

• CDN,
• IAM/SSO,
• analytics/feedback,
• storage/backup

en aanpalende integraties-zodat afhankelijkheden en risico's beheerst blijven. Door scherpe compliance-borging (security, privacy/AVG, WCAG- toegankelijkheid) en grondige technische voorbereiding realiseer je een voorspelbare livegang. Een Architect verzorgt de PSA en technische kant van de IST en SOLL. Je stemt de benodigde licenties en eigenaarschap af met stakeholders, organiseert kennisoverdracht richting de nieuwe DevOps teams bij Logius en zorgt een bijdrage aan SLA's met actieve monitoring en alerting. Je draagt ten slotte gecontroleerd over naar een steady-state operatie bij Logius: voorspelbaar, meetbaar en aantoonbaar compliant

Achtergrond opdracht
Dienst Publiek en Communicatie (DPC) heeft een basisinformatievoorziening ontwikkeld - het LIV-platform (ook wel Wegwijzer genoemd) - waarmee burgers praktische en samenhangende informatie over publieke producten en diensten kunnen vinden. Logius beheert in opdracht van BZK het portaal Overheid.nl en ontwikkelt dat door tot een overheidsbrede Wegwijzer: een centrale ingang die mensen helpt hun weg te vinden binnen de publieke dienstverlening, afgestemd op persoonlijke context. Op eind juni 2025 is een bèta van deze Wegwijzer live gegaan via wegwijzer.overheid.nl. De strategische richting is om de techniek en contentketen van LIV onder te brengen bij Logius en het platform als integraal onderdeel van Overheid.nl te leveren. DPC en Logius | KOOP richten hiervoor een structurele samenwerking in waarin Logius de techniek en operatie (beheer, onderhoud, levering) van de bestaande voorziening overneemt en bijdraagt aan de doorontwikkeling van de Wegwijzer. De huidige omgeving omvat onder meer

• BloomReach,
• Akamai,
• Elastic,
• Piwik PRO,
• Mopinion en
• IBM Verify,

plus de opgebouwde kennis, processen en tooling van de devops-teams. Dit geheel vormt de IST-situatie. De opdracht vraagt dus om heldere architectuurkeuzen, een zorgvuldige transitie naar Logius | KOOP-beheer en kaders die doorontwikkeling op een voorspelbare en compliant manier borgen

Opdrachtgever

Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is. Daarom bieden we publieke organisaties producten en
diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar,
vakkundig en in eenvoud.
Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een
digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk
vindt. Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid!
KOOP
KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op
internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl.
KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken,
vergunningen en internationale verdragen te publiceren.
- Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie.
- Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale
ontsluiting van wet- en regelgeving

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• WO of HBO+ (Informatica/Technische Informatica/IS of vergelijkbaar) liefst met aantoonbare ervaring publieke context
  (Rijk)werkervaring in de rol van migratie/ transtiemanager of projectleider.
  
• Kennis van overheidsreferentiearchitecturen (bv NORA-principes, referentie-architecturen, API- richtlijnen, gegevensuitwisseling/semantiek, lifecycle van standaarden).
• Kennis van BIO (normenkader overheid, risicogebaseerd ontwerpen
• Specifieke ervaring met transitie-/migratiemanagement van applicaties zoals webportalen (3 jaar)
• Ketenregie met meerdere partijen/leveranciers (3 jaar)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord versleutelde harde schijf (encryptie) up to date antivirussoftware tbv de uit te voeren werkzaamheden

Wensen

• Transitie & Regie
Je plant de overgang in duidelijke fasen. Je houdt overzicht, neemt tijdig besluiten en bewaakt risico’s, changes en afspraken met alle partijen.

• Architectuur & Kaders
  Je beschrijft hoe de huidige (IST) en gewenste (SOLL) situatie eruitzien. Je zorgt dat integraties, API’s en non-functionals (zoals beschikbaarheid en
  performance) passen binnen het kader van Logius.
• Platform & Technologie (IST-stack)
  Je kent de onderdelen van het huidige platform, zoals Bloomreach, Akamai, Elastic, Piwik PRO/Mopinion en IBM Verify. Je weet wat elk onderdeel
  doet, wat de afhankelijkheden zijn en wat er verandert in de nieuwe omgeving.
• CI/CD & DevOps
  Je richt bouw- en releasestappen zo in dat uitrollen voorspelbaar en veilig gebeurt. Je borgt kwaliteit: testen en security-checks.

Competenties

• Transitiemanagement & service-acceptatie
• Solution/ketenarchitectuur (governance & principes)
• Release-, change- en risicomanagement
• Informatiebeveiliging & privacy by design (BIO/AVG)
• Integratie (API's, IAM) en performance/observability alle partijen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.