Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
KOOP voert twee projecten uit waarbij in ieder traject een complexe applicatie wordt herbouwd en de daarmee door een derde partij geleverde dienstverlening wordt inbesteed. De opdracht bestaat uit het samen met de Senior Projectmanager en PMO-er leiden van de projecten, in samenwerking met een team van business owners, analisten, productowners, kwaliteitsmanager, implementatiemanager en DevOps teams. In samenwerking met de opdrachtgever bij ministerie van BZK zal (vooral procesmatig) de richting worden bepaald. De nadruk zal liggen op de organisatorische kant van de projecten (inbesteding dienstyen en personeel) binnen de gestelde deadlines. Het betreft lopende projecten waarvoor tijdelijke vervanging van de huidge productmanager wordt gezocht.
Taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken scope van de projecten
• (Mede) opstellen roadmap project
• Governance uitvoeren en indien nodig aanpassen
• (Mede) aansturing van de projectteams intern
• (Mede) aansturing PMO
• Schrijven van notities en (risico)analyses benodigd voor de besturing van de projecten

Achtergrond opdracht

KOOP is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. Daarnaast heeft KOOP de primaire taak het rechtsgeldig bekendmaken en beschikbaar stellen van wet- en regelgeving van alle overheden van Nederland. Resultaat van alle geconsolideerde wet- en regelgeving is zichtbaar in de portal wetten.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties en het invoersysteem van het BasisWettenbestand te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Al deze applicaties zijn voorwaardelijk voor het kunnen uitvoeren van onze wettelijke taken. Dit betekent concreet dat het doel, nut en noodzaak duidelijk is en dat er vooral gestuurd dient te worden op scopebewaking en deadline(s). Voor het leiden van dit hele programma, vooral het stakeholdermanagement, zoeken we een senior projectmanager. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de senior projectmanager hiermee bekend is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair scrumteam en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vaardigheden. L ogius

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe projecten en kennisdomeinen.
• De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe projecten en kennisdomeinen (5 jaar).
• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (10 jaar).

Wensen

• Twee jaar ervaring als projectmanager bij de (rijks)overheid
• Bekendheid met het domein officiële publicatie en wet- en regelgeving
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met werken binnen SAFe of Scrum
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van programma's binnen bestuurlijk complexe en multi-stakeholder omgevingen en projecten binnen een complex systeemlandschap met veel afhankelijkheden

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
• Politiek sensitief
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactief en duidelijk
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.