Opdrachtomschrijving:
KOOP is op zoek naar een tijdelijke vervanging van een scrum master voor de teams ROO en Overheid.nl.
Je hebt de volgende basistaken binnen het team:
- Het faciliteren van scrum events, zodat elke meeting een duidelijk doel en agenda heeft en de deelnemers goed voorbereid zijn;
- Stimuleren in het gebruik van Scrum methodieken en de Agile mindset;
- Het bewaken van de voortgang van het team en verstoringen voorkomen;
- Belemmeringen en obstakels voor het scrum team wegnemen;
- Verbeteren van het teamproces en zorgdragen voor de ontwikkeling van het team;
- Het bijhouden van de Scrum tooling (zoals het Scrum Board in Azure DevOps, Lucid) staat op jouw conto.

Naast deze basistaken vragen we je ook om:
- Multi-disciplinaire samenwerking vorm te geven en te verbeteren (tussen de DevOps teams, maar ook in onze samenwerkingsketen)
- Het beschikbaar maken van data ten behoeve van management- en stuurinformatie.

Achtergrond opdracht:
Overheid.nl heeft als doel informatie van de overheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te ontsluiten. Een goede
informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat. Daarom werkt KOOP sinds 2017 continue aan de doorontwikkeling van het
portaal Overheid.nl en de ontsluiting van overheidsinformatie via dit portaal. Hierbij staan de gebruiker en toegankelijkheid altijd centraal. KOOP zoekt versterking van haar huidige Drupal DevOps team dat verantwoordelijk is voor beheer en doorontwikkeling van Overheid.nl met de ambitie het portaal de komende jaren versneld verder door te ontwikkelen. Drijvende krachten zijn hierin o.a. de Bekendmakingswet, de wet Open Overheid en de ontwikkeling van het 1Overheid portaal.

Het Register van Overheidsorganisaties (ROO) registreert en koppelt gegevens van en over overheden op één centrale plek. Het systeem kent een redactiesysteem waar overheden hun gegevens kunnen bijhouden, een website waar burgers en professionals de informatie kunnen raadplegen en een API waar de dataset door applicaties bevraagd kan worden. 

Het systeem wordt door een DevOps-team van 10 mensen beheert en dooronwikkelt. Voor de komende periode staat de herbouw van de website en redactieomgeving op de planning.

Eisen:

• Ervaring als Scrum master of agile coach (5 jaar)
• Ervaring met DevOps teams (3 jaar)
  
• Ervaring met faciliteren van meerdere teams (2 jaar)

Wensen:

• Ervaring met multi-team kwartaalplanningen
• Ervaring met het bouwen van een high performance team
• Ervaring met het ondersteunen van de teams in het proces tot optimalisatie van de CI/CD pipelines
• Ervaring als coach zowel op teamniveau als op individueel niveau
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen. 
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.

• Ervaring met Scrum, voorkeur voor SaFe
• Ervaring met werken in teamverband

Competenties:

• Communicatief
• Analytisch Vermogen
• Proactieve houding
• Leergierig
• Kritisch denken en oog voor detail
• Zelfstandig kunnen werken
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring om kennis te delen
• Juniors/mediors begeleiden

Visiegericht, strategisch inzicht, zelfredzaam, stressbestendig, risicobewust, resultaatgericht, overtuigend, georganiseerd, faciliterend, anticiperen, analytisch, adviseren en accuraat.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.0