Opdrachten

Min. BZK – BZK2 Frontend Developer

Frontend Developer

Info

Functie

Frontend Developer

Locatie

Den Haag

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.07.2024 - 30.07.2025

Opdrachtnummer

158325

Sluitingsdatum

date-icon30.04.2024 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Je werkt in een DevOps team aan verschillende opdrachten gerelateerd aan het ontsluiten en (geautomatiseerd) doorzoekbaar maken van een grote verscheidenheid aan bronnen. Je bent in staat om zelfstandig ontwerpkeuzes te maken waar het kan, en je herkent ook de vraagstukken of keuzes die nader moeten worden uitgewerkt samen met de architect of klant. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk. Voor deze opdracht wordt er in React ontwikkeld Je werkt met je team direct voor, en nauw samen met de operationele onderzoeksteams binnen de organisatie. Het is een dynamische omgeving, waarin met de nieuwste technieken wordt gewerkt. Doordat we in Agile teams werken, boeken we snel resultaat. Resultaat dat er toe doet.

Achtergrond opdracht:
ICT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerken op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de onderzoeksteams. Als Frontend developer gebruik je moderne technologieën als React, State-management libraries (redux, query ed) kubernetes, sharedcomponent libraries en jest testing library. Hiermee bouwen we applicaties waarmee de groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. Samen met je collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologien. Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor de eindgebruikers? Werk op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.


Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Bij deze aanvraag in een screening 'Verklaring van geen bezwaar' (VGB) nodig. Deze screening kan tussen de 8 a 12 weken duren. Na het succesvol doorlopen van deze screening kan daadwerkelijk pas worden begonnen aan de opdracht.

1. Minimaal HBO/WO
2. Ervaring met Agile werken
3.  Ruime ervaring met ontwikkelen met React (3 jaar)

4.  Ruime ervaring met front-end frameworks (ReactJS) en -libraries (3 jaar)
5.  Ruime ervaring met ontwikkeling van Userinterfaces en interaction designs (3 jaar)
6. Ervaring met (REST) API's en microservices (3 jaar)


Wensen:

Competenties:
Goed zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
Teamspeler; goed kunnen functioneren in teamverband
Analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht
Gedreven en leergierig

Aanvullende Kennis: 
Ervaring met buildsystemen en testframeworks
Ervaring met versiebeheersystemen zoals GIT
Ervaring met UX-design en fullstack development


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Min. BZK – BZK2

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Je werkt in een DevOps team aan verschillende opdrachten gerelateerd aan het ontsluiten en (geautomatiseerd) doorzoekbaar maken van een grote verscheidenheid aan bronnen. Je bent in staat om zelfstandig ontwerpkeuzes te maken waar het kan, en je herkent ook de vraagstukken of keuzes die nader moeten worden uitgewerkt samen met de architect of klant. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk. Voor deze opdracht wordt er in React ontwikkeld Je werkt met je team direct voor, en nauw samen met de operationele onderzoeksteams binnen de organisatie. Het is een dynamische omgeving, waarin met de nieuwste technieken wordt gewerkt. Doordat we in Agile teams werken, boeken we snel resultaat. Resultaat dat er toe doet.

Achtergrond opdracht:
ICT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerken op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de onderzoeksteams. Als Frontend developer gebruik je moderne technologieën als React, State-management libraries (redux, query ed) kubernetes, sharedcomponent libraries en jest testing library. Hiermee bouwen we applicaties waarmee de groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. Samen met je collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologien. Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor de eindgebruikers? Werk op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.


Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Bij deze aanvraag in een screening 'Verklaring van geen bezwaar' (VGB) nodig. Deze screening kan tussen de 8 a 12 weken duren. Na het succesvol doorlopen van deze screening kan daadwerkelijk pas worden begonnen aan de opdracht.

1. Minimaal HBO/WO
2. Ervaring met Agile werken
3.  Ruime ervaring met ontwikkelen met React (3 jaar)

4.  Ruime ervaring met front-end frameworks (ReactJS) en -libraries (3 jaar)
5.  Ruime ervaring met ontwikkeling van Userinterfaces en interaction designs (3 jaar)
6. Ervaring met (REST) API's en microservices (3 jaar)


Wensen:

Competenties:
Goed zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
Teamspeler; goed kunnen functioneren in teamverband
Analytisch sterk, pragmatisch en oplossingsgericht
Gedreven en leergierig

Aanvullende Kennis: 
Ervaring met buildsystemen en testframeworks
Ervaring met versiebeheersystemen zoals GIT
Ervaring met UX-design en fullstack development


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Michelle Wassmer

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.