Opdrachtomschrijving:
Jouw werkzaamheden
Als coördinator BKG heb jij een sturende rol op de (door)ontwikkeling en implementatie van het ‘Bouwen Kansrijk Groningen’ systeem van de NCG. Binnen de NCG worden de primaire processen hoofdzakelijk door twee systemen ondersteunt: BKG en NCG2020. BKG (Bouwen Kansrijk Groningen) wordt nog volop ontwikkeld en aangepast. Hier speel jij een cruciale rol: als Coördinator BKG ga jij als meewerkend voorman/-vrouw het team Business Analisten BKG
aansturen. Daarin ben je de spil tussen interne en externe stakeholders, waaronder kerngebruikers, BKG adviseurs en leveranciers. Als coördinator BKG ben je verantwoordelijk voor:
• Een goed functionerend en samenwerkend team Business Analisten BKG;
• Aansturing van het team Business Analisten beheer, bestaand uit meerdere (senior) Business Analisten. Zowel in- als extern;
• Opbouwen van het team, de mensen en competenties binnen het team op basis van doortastend en coachend leiderschap;
• Het, in samenwerking met teamleider/Product Owner, coördinator Functioneel Beheer en Scrum managers, opstellen en verbeteren van een passende werkwijze (way of working) van de business analisten;
• Adviseren en ondersteunen van de organisatie vanuit een gedegen kennis van bedrijfsprocessen en -applicaties;
• Samenwerking met interne en externe stakeholders betrokken bij de ontwikkeling en beheer van kern IT oplossingen, waaronder Product Owners, adviseurs en
kerngebruikers, externe ontwikkelteams en externe IT dienstverleners;
• Het, in samenwerking met Functioneel Beheer, coördineren en/of oplossen van grote knelpunten in het business proces waarbij de verwerking in BKG een onderdeel is

Uiteraard werk je ook mee met het team, net als je (senior) Business Analist collega’s; jij houdt de
grote lijn scherp:
• Je bent betrokken bij de vooranalyse en het vanuit hier opstellen planningen en het beleggen van de uitwerking in het BA-team;
• Je stuurt aan op planning en draagt hiermee zorg dat deze gehaald worden, of waar nodig, er tijdig ingespeeld wordt op veranderingen in de te verwachten opleverdatum van nieuwe functionaliteiten.

Daarnaast ondersteun je de Product Owner in de verslaglegging vanuit de ontwikkeling:
• Je schrijft voortgangsrapportages en bereid besluitvorming voor de IT-raad voor;
• Je verzamelt de financiële cijfers vanuit de ontwikkeling en vertaalt dit naar heldere
inzichten.

De functie is voor meer dan 50% IT gerelateerd. Het betreft analyse activiteiten (om daarna software te kunnen bouwen) en allerlei coördinatie en projectleider achtige taken rondom de bouw en beheer van software.
Jouw drive om te innoveren en zaken continu te verbeteren kun je bij ons ten volle inzetten. Je hebt contact met afnemers en leveranciers om hun vragen en behoeften boven tafel te krijgen. Op basis van deze klantsignalen én nieuwe kennis weet je steeds met (proces) verbetervoorstellen te komen voor de werkwijze van het team én met goede beschrijvingen van te realiseren functionaliteit. Dit doe je in verbinding met het team en je coacht je collega’s hierop. Je voelt je thuis in een dynamische, hectische en constant veranderende omgeving. Je kan goed luisteren, maar weet ook duidelijke kaders en grenzen te stellen. Aan zowel onze interne klanten als aan de collega’s.

Achtergrond opdracht:
Jij komt te werken bij de afdeling Informatievoorziening (IV). IV is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het versterkingsproces met IT oplossingen, waaronder registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen. Team Business Analisten BKG valt binnen het team BKG. In dit team is plaats voor een coördinator Business Analisten. De teamleider BKG is tevens de product owner van BKG en stuurt, naast Functioneel beheer BKG ook het team Business Analisten BKG aan.

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring
• 4+ jaren ervaring in het vakgebied van Business Analist.
• Ruime kennis van business- en informatiemanagementtechnieken, bedrijfskundig en procesmatig inzicht.
• Ervaring in het professionaliseren van de analyse (en specificeer) processen en het coachen van collega’s.
• 2+ jaren kennis en ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM), gebruik van Jira
• Kennis en ervaring met zaak systemen (bij voorkeur RijksZaak platform (PEGA en Alfresco))

Wensen:
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring als leidinggevende en Business Analist
• Kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden

Competenties:
• Analytisch vermogen
• Integriteit
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatieve Vaardigheden
• Kwaliteitsoriëntatie
• Adviseren.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl