Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

De opdracht wordt volledig op locatie in Zoetermeer uitgevoerd en start op 01-12-2025.

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
_________________________________________________________________________________________________________

Je vervult de Scrummaster rol voor in ieder geval twee DevOps teams binnen de Agile Release Train (ART) .
Werkzaamheden:
Je bent verantwoordelijk voor het coachen van de teamleden, en zorgt met je enthousiasme en energie dat het team continue verbeterd. Dit continue verbeteren gebeurd op Proces, rol en inhoud.
Je ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams je taken en inspanning te verdelen. Je zorgt ervoor dat onze teams effectief Scrum of KanBan toepassen en bent tevens een coach voor de Product Owners van de teams. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen

Taken en werkzaamheden zijn o.a.:
• Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken;
• De teams helpen focussen op het realiseren van de geprioriteerde features, die voldoen aan de Definition of Done;
• De teams helpen de noodzaak in te zien van duidelijke en beknopte Product Backlog Items;
• Gezamenlijk met de teams, de product owners en de product manager doorontwikkelen van Agile tools en technieken;
• Het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile en wendbaar werken;
• Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.

De opdrachtgever is enkele jaren geleden gestart met de transitie naar Agile werken volgens de SAFe methodologie. Deze transitie is begonnen met enkele custom devops teams en breidt zich sindsdien uit naar alle delen van de IV/ICT organisatie. Ook het DevOps team Inlichtingen werkt volgens SAFe. De teams hebben inmiddels ervaring ervaring met SAFe, Agile en Scrum, maar door het vertek van de huidige scrummaster is er plek voor een scrummaster die het werken volgens SAFe organiseert en faciliteert en die de teams en individuele teamleden daarbij coacht.

Eisen

- Je hebt ervaring als scrummaster en beschikt over een relevante cerftificering op dat gebied. Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met een Scaled Agile Framework en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en certificaten
- Je bent bekend met de conventionele methoden en technieken en kunt deze creatief en effectief combineren met de Agile methoden en technieken
- Je hebt kennis en werkervaring in het coachen van zowel teams als individuen. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen
- Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog
- Je hebt 7 jaar werkervaring op hbo/wo werk- en denkniveau
- Je hebt 5 jaar ervaring als gecertificeerd scrum master (minimaal PSM II) in een complexe IT-omgeving met een sterke focus op coachen, mentorschap en faciliteren
- Je hebt 3 jaar ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams
- Je hebt 3 jaar ervaring met Safe

Wensen

- Flexibele instelling
- Empathisch
- Servicegericht
- Samenwerken
- Omgevingsbewust
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Overtuigingskracht
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)