Opdrachten

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - RWS (BT) Tester

Tester

Info

Functie

Tester

Locatie

Delft

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

17.07.2022 - 16.07.2023

Opdrachtnummer

112750

Sluitingsdatum

date-icon30.06.2022 clock-icon19:06

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Voor dit project wordt gezocht naar een iemand met ervaring met testen en voornamelijk volgende ondersteunende taken zal verrichten op het gebied van:
• Borgen van het verificatie en validatieproces;
• Opstellen van transitieplannen voor transitiemanagement;
• Ondersteunen/coördineren van de uit te voeren testen;
• Afstemmen met de leverancier(s) over de uit te voeren testen


Achtergrond opdracht:

De afdeling - Verkeersmanagement Services
VM Services zorgt ervoor dat het bedrijfsproces Verkeersmanagement Hoofdwegennet wordt ondersteund met goed werkende IV. Vandaag en morgen. Op strategisch en tactisch niveau is VM Services daarvoor klantingang voor het domein Verkeersmanagement en regisseur voor het domeinportfolio. Op operationeel niveau gaat om de levering en beheer van het met de klant overeengekomen serviceportfolio voor het domein Verkeersmanagement.

ATMS CHARM
CHARM is het programma waarin RWS een bestaand, standaard softwarepakket voor wegverkeersmanagement koos, kocht en nu implementeert in alle wegverkeerscentrales. Het programma ATMS-CHARM levert een nieuw ICT platform voor verkeerssystemen in de verkeerscentrales, voor weginspecteurs, weg verkeersleiders en adviseurs verkeersmanagement. Het biedt betere, toekomstbestendige ondersteuning van het verkeersmanagement, is uiteindelijk kostenbesparend, maakt groei in gebruik en innovatie naar de toekomst eenvoudiger inpasbaar.


Eisen:

-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting   op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Kennis van en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv het borgen van de integraliteit van klanteisen-, systeem- en management specificaties en ontwerp
-Kennis en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv het opstellen van transitieplannen
-Kennis en ervaring met het ondersteunen van de coördinerende werkzaamheden tbv uit te voeren testen
-Kennis en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv van het adviseren van en rapporteren aan de projectleiders
-HBO/WO werk- en denkniveau met automatiseringsachtergrond
-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als tester bij voorkeur in infrastructurele automatiseringsprojecten
-Kennis en minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen van testcases inclusief de verificatie en validatie
-Kennis en minimaal 3 jaar ervaring met leveranciersmanagement
-Ervaring als tester in complexe omgevingen bij voorkeur in industriële of infrastructurele automatiseringsprojecten (3 jaar)
-Kennis en ervaring in het opstellen van testcases inclusief verificatie en validatie (3 jaar)
-Ervaring in internationale omgevingen (3 jaar)
-Ervaring met het aansturen van verschillende leveranciers (3 jaar)

Wensen:
-De kandidaat beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels en is een teamspeler. De kandidaat heeft ervaring en kennis van de TMAP of een vergelijkbare methode.
-De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de standplaats Delft en de diverse VC's waarbij de nieuwe normstelling vanuit het hybride werken in overleg met de PM-ATMS mag worden toegepast.

Competenties:
-De kandidaat is in staat om zelfstandig te werken en neemt initiatief

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - RWS (BT)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

Voor dit project wordt gezocht naar een iemand met ervaring met testen en voornamelijk volgende ondersteunende taken zal verrichten op het gebied van:
• Borgen van het verificatie en validatieproces;
• Opstellen van transitieplannen voor transitiemanagement;
• Ondersteunen/coördineren van de uit te voeren testen;
• Afstemmen met de leverancier(s) over de uit te voeren testen


Achtergrond opdracht:

De afdeling - Verkeersmanagement Services
VM Services zorgt ervoor dat het bedrijfsproces Verkeersmanagement Hoofdwegennet wordt ondersteund met goed werkende IV. Vandaag en morgen. Op strategisch en tactisch niveau is VM Services daarvoor klantingang voor het domein Verkeersmanagement en regisseur voor het domeinportfolio. Op operationeel niveau gaat om de levering en beheer van het met de klant overeengekomen serviceportfolio voor het domein Verkeersmanagement.

ATMS CHARM
CHARM is het programma waarin RWS een bestaand, standaard softwarepakket voor wegverkeersmanagement koos, kocht en nu implementeert in alle wegverkeerscentrales. Het programma ATMS-CHARM levert een nieuw ICT platform voor verkeerssystemen in de verkeerscentrales, voor weginspecteurs, weg verkeersleiders en adviseurs verkeersmanagement. Het biedt betere, toekomstbestendige ondersteuning van het verkeersmanagement, is uiteindelijk kostenbesparend, maakt groei in gebruik en innovatie naar de toekomst eenvoudiger inpasbaar.


Eisen:

-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting   op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Kennis van en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv het borgen van de integraliteit van klanteisen-, systeem- en management specificaties en ontwerp
-Kennis en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv het opstellen van transitieplannen
-Kennis en ervaring met het ondersteunen van de coördinerende werkzaamheden tbv uit te voeren testen
-Kennis en ervaring met ondersteunende werkzaamheden tbv van het adviseren van en rapporteren aan de projectleiders
-HBO/WO werk- en denkniveau met automatiseringsachtergrond
-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als tester bij voorkeur in infrastructurele automatiseringsprojecten
-Kennis en minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen van testcases inclusief de verificatie en validatie
-Kennis en minimaal 3 jaar ervaring met leveranciersmanagement
-Ervaring als tester in complexe omgevingen bij voorkeur in industriële of infrastructurele automatiseringsprojecten (3 jaar)
-Kennis en ervaring in het opstellen van testcases inclusief verificatie en validatie (3 jaar)
-Ervaring in internationale omgevingen (3 jaar)
-Ervaring met het aansturen van verschillende leveranciers (3 jaar)

Wensen:
-De kandidaat beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels en is een teamspeler. De kandidaat heeft ervaring en kennis van de TMAP of een vergelijkbare methode.
-De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de standplaats Delft en de diverse VC's waarbij de nieuwe normstelling vanuit het hybride werken in overleg met de PM-ATMS mag worden toegepast.

Competenties:
-De kandidaat is in staat om zelfstandig te werken en neemt initiatief

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

De recruiter

Jacqueline Graaf

Between

Deel deze opdracht