Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Combineer financiële kennis met coaching en verbinden.
Zorg voor een goede en tijdige financiële administratie en help het team om zich verder te ontwikkelen.
Speel een sleutelrol in de P&C-cyclus en geef adviezen die zorgen voor grip, sturing en verantwoording.

Jij krijgt het
Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
De kans om zowel inhoudelijk als in coachend echt van waarde te zijn.
Samenwerking met een betrokken team dat gaat voor kwaliteit en steeds beter worden.

Jij doet het
Als Financieel Coördinator geef je dagelijks mede richting aan een team van financiële professionals. Je zorgt dat de financiële administratie correct, volledig en op tijd verloopt. Jij houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en bent een sparringpartner voor collega’s, management en stakeholders. Daarbij ben je niet alleen een inhoudelijk expert, maar ook iemand die het team sterker maakt. Je bent sociaal, brengt mensen bij elkaar en helpt het team vooruit in een omgeving die steeds verandert.

Concreet betekent dit dat je onder andere:

de maand- en jaarafsluitingen coördineert en zorgt dat deze volledig en tijdig verlopen;
balansdossiers mede opstelt, afstemt met Finance & Control en zorgt voor de juiste verantwoording;
memo’s en toelichtingen schrijft voor MT en stakeholders, en deze helder kunt presenteren;
bijdraagt aan de inrichting en verbetering van financiële administratieve processen, zoals bijvoorbeeld debiteurenbeheer;
collega’s coacht, begeleidt en opleidt zodat zij groeien in hun rol;
actief meedenkt over en deelneemt aan organisatie brede projecten en veranderingen;
Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar weet ook mensen te verbinden en te stimuleren. Je geeft feedback, ondersteunt de ontwikkeling van het team in eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit, en creëert een omgeving waarin mensen met plezier samenwerken.

Jij bent het (eisen) 
Een stevige en sociale financiële professional die makkelijk contact maakt en goed kan verbinden. Je voelt je thuis in een coördinerende en coachende rol. Je weet lastige financiële onderwerpen eenvoudig uit te leggen en neemt je collega’s hierin mee. Verder heb je:

een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
minimaal 5 jaar relevante werkervaring
aantoonbare ervaring in de financiële administratie, bij voorkeur met de P&C-cyclus;
ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
kennis van ERP-systemen (zoals Oracle) en gevorderde vaardigheden in Excel (Power Query, VBA is een pluspunt);
verandervermogen en eigenaarschap: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief;
sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne én externe stakeholders.

Opdrachtomschrijving
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is Combineer financiële kennis met coaching en verbinden. Zorg voor een goede en tijdige financiële administratie en help het team om zich verder te ontwikkelen. Speel een sleutelrol in de P&C-cyclus en geef adviezen die zorgen voor grip, sturing en verantwoording. Jij krijgt het Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. De kans om zowel inhoudelijk als in coachend echt van waarde te zijn. Samenwerking met een betrokken team dat gaat voor kwaliteit en steeds beter worden. Jij doet het Als Financieel Coördinator geef je dagelijks mede richting aan een team van financiële professionals. Je zorgt dat de financiële administratie correct, volledig en op tijd verloopt. Jij houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en bent een sparringpartner voor collega's, management en stakeholders. Daarbij ben je niet alleen een inhoudelijk expert, maar ook iemand die het team sterker maakt. Je bent sociaal, brengt mensen bij elkaar en helpt het team vooruit in een omgeving die steeds verandert. Concreet betekent dit dat je onder andere:

• de maand- en jaarafsluitingen coördineert en zorgt dat deze volledig en tijdig verlopen;
• balansdossiers mede opstelt, afstemt met Finance & Control en zorgt voor de juiste verantwoording;
• memo's en toelichtingen schrijft voor MT en stakeholders, en deze helder kunt presenteren;
• bijdraagt aan de inrichting en verbetering van financiële administratieve processen, zoals bijvoorbeeld debiteurenbeheer;
• collega's coacht, begeleidt en opleidt zodat zij groeien in hun rol;
• actief meedenkt over en deelneemt aan organisatie brede projecten en veranderingen;
Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar weet ook mensen te verbinden en te stimuleren. Je geeft feedback, ondersteunt de ontwikkeling van het team in eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit, en creëert een omgeving waarin mensen met plezier samenwerken. Jij bent het Een stevige en sociale financiële professional die makkelijk contact maakt en goed kan verbinden. Je voelt je thuis in een coördinerende en coachende rol. Je weet lastige financiële onderwerpen eenvoudig uit te leggen en neemt je collega's hierin mee. Verder heb je:
• een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring aantoonbare ervaring in de financiële administratie, bij voorkeur met de P&C-cyclus;
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega's;
• kennis van ERP-systemen (zoals Oracle) en gevorderde vaardigheden in Excel (Power Query, VBA is een pluspunt);
• verandervermogen en eigenaarschap: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief;
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne én externe stakeholders

Eisen

• Jij bent het Een stevige en sociale financiële professional die makkelijk contact maakt en goed kan verbinden.
• Je voelt je thuis in een coördinerende en coachende rol.
• Je weet lastige financiële onderwerpen eenvoudig uit te leggen en neemt je collega's hierin mee.
• Verder heb je: een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• aantoonbare ervaring in de financiële administratie, bij voorkeur met de P&C-cyclus;
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega's;
• kennis van ERP-systemen (zoals Oracle) en gevorderde vaardigheden in Excel (Power Query, VBA is een pluspunt);
• verandervermogen en eigenaarschap: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief;
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne én externe stakeholders

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.