Let op dit betreft een deta-vast uitvraag!
We verwachten dat er training en begeleiding wordt gefaciliteerd door de leverancier.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energievoorziening is volop in verandering. Energiebronnen verduurzamen, het energiespeelveld vernieuwt en ook vraag en aanbod is anders dan het ooit geweest is. Kortom, het veilig en betrouwbaar beheren van onze energie infrastructuur is meer en meer afhankelijk van digitalisering. IT speelt daar een cruciale en zelfs leidende rol in.

Stedin is momenteel bezig met een rationalisatie van haar SAP landschap waarbij het huidige SAP IS-U ECC systeem zal worden vervangen en over zal gaan naar een nieuw SAP S/4HANA Utilities systeem.

Wij zoeken iemand die zich wil ontwikkelen tot SAP IS-U specialist met kennis van masterdata, tarieven, meetdata, facturatie, debiteurenbeheer, switchen en verhuizen.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Een achtergrond/studie met een sterk IT component
- Je hebt affiniteit met de energiemarkt.
- Je bent sterk in analyseren en visualiseren van processen
- Je zoekt proactief de samenwerking met andere teams / business afdelingen om resultaten te bereiken.
- Je bent nieuwsgierig ingesteld en hebt verantwoordelijkheidsgevoel / eigenaarschap
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je spreekt Nederlands.

Van de aanbiedende leverancier verwachten wij dat een SAP trainings traject (bootcamp) wordt aangeboden. Wij zullen de trainee wegwijs maken in de Stedin inrichting en werkwijze.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het SAP IS-U team wat binnen Centrale IT valt. Het team is onderdeel van Agile Release Train Markt, waar nog 1 andere team in zit. Het team bestaat uit 10 collega’s waaronder de scrum master en product owner. Het is een gezellig en ervaren team met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Jullie werken nauw samen met het andere team in de trein en buiten de trein om gezamenlijk aan de treindoelstellingen en strategie van Stedin te werken.

Af en toe wordt er van je verwacht dat je t.b.v. een migratie, upgrade of release in het weekend werkt, uiteraard in afstemming en samen met het team.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons mooie kantoor, pal tegenover station Rotterdam Blaak, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Hier heb je ook de beschikking over een fantastisch uitzicht, een bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping en Café (KV) met dakterras! De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.