Stedin is op zoek naar een Beleidsadviseur Assetmanagement. (ZZP NIET MOGELIJK) Indicatief uurtarief is €85,- all-in, ex BTW.

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
In de komende jaren breidt Stedin de netcapaciteit fors uit om de energietransitie te versnellen. Het is cruciaal dat we duurzame energieproductie kunnen transporteren, nieuwe gebruikers kunnen aansluiten en het sterk toenemende elektriciteitsverbruik kunnen faciliteren. We nemen onze verantwoordelijkheid en werken samen met stakeholders aan het versterken van het elektriciteitsnet en het voorbereiden op het energiesysteem van de toekomst.

Stedin staat voor complexe uitdagingen. Waar kunnen we nieuwe elektriciteitshuisjes plaatsen in dichtbebouwde binnensteden? En hoe ontwikkelen we nieuw beleid dat minimale ruimte vraagt, maar maximale veiligheid garandeert? Als Beleidsadviseur Assetmanagement werk je aan een breed scala aan vraagstukken. Je ontwikkelt beleid in nauwe samenwerking met interne afdelingen én externe partijen zoals gemeenten en leveranciers.
Maar je doet meer dan beleid schrijven. Je maakt processen inzichtelijk en werkt actief aan verbeteringen. Daarnaast krijg je verschillende projecten onder je hoede: van het begeleiden van een studentenproject tot het voorzitten van een commissie. Kortom: een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

Een dag uit het leven van een Beleidsadviseur Assetmanagement
Na een goede cappuccino op de 6e verdieping start je de dag met het opstellen van een impactanalyse. Je werkt aan een plan om elektriciteitshuisjes beter in het straatbeeld te integreren. Hiervoor heb je al gesprekken gevoerd met verschillende afdelingen en gemeenten. Nu is het tijd om je voorstel uit te werken.

Daarna heb je een overleg met een collega over reviewcommentaar op beleid rondom stickers en borden. De discussies zijn inhoudelijk, maar leveren waardevolle inzichten op. Voor je het weet is het lunchtijd – je gaat met collega’s een frisse wandeling maken.
Na de lunch bespreek je het beleid voor plaatsingsvoorwaarden dat je samen met je bouwkundige collega hebt opgesteld. Sommige afdelingen hebben nog kritische vragen, die je later uitzoekt. Je sluit de dag af met een overleg met landelijke netbeheerders over nieuwe wetgeving. Daarna neem je nog een moment focustijd om openstaande acties af te ronden. Eindig je je dag bij de Assetmanagement-borrel, of pak je de trein vanaf station Blaak om lekker op tijd thuis te zijn? Dat kies je zelf.

Jouw sterke punten. Daar worden we blij van.
Je maakt complexe materie snel eigen en weet die helder over te brengen aan diverse stakeholders. Je ontwikkelt en schrijft beleid op een duidelijke en gestructureerde manier. Je weet interne en externe betrokkenen goed te verbinden en speelt proactief in op ontwikkelingen.

Je neemt initiatief, brengt structuur aan en vertaalt problemen naar concrete adviezen en oplossingen. Je bent goed in het managen van meerdere projecten tegelijk en stelt effectief prioriteiten. Technische kennis is een pré, maar geen vereiste.

Wat maakt jou onze nieuwe Beleidsadviseur Assetmanagement?
-    Je hebt een hbo-opleiding met verdieping, of een wo-achtergrond, bij voorkeur in (technische) bestuurskunde
-    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
-    Je hebt aantoonbare affiniteit met assetmanagement, stakeholdermanagement en projectmanagement
-    Je hebt ervaring met het schrijven en implementeren van beleid

Een goed team. Daar hoor je bij.
Je komt terecht bij de afdeling Assetmanagement, waar we maatschappelijke en marktvraag vertalen naar strategische netwerkplannen. De komende jaren ligt de focus op het versneld realiseren van de benodigde infrastructuur.

Je sluit aan bij het team Beleid Elektriciteit en Bouwkunde, onderdeel van Beleid Asset Systeem en Technische Innovatie. Je werkt samen met 17 specialisten met uiteenlopende achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot bouwkunde en omgevingsrecht. We delen kennis, helpen elkaar en organiseren regelmatig borrels of etentjes – altijd vrijblijvend, jij bepaalt je betrokkenheid. Binnen dit groeiende team is er ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en inbreng.

We werken volgens het Stedin@Work-concept: gemiddeld de helft van je tijd werk je op kantoor in Rotterdam, de rest werk je flexibel vanuit huis.