C09 (min. € 4765,18 - max. € 6648,49) - Stedin 2024.01      

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. 

(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!

Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement (programma samen stroom versnellen). Als business consultant draag je bij aan het analyseren van de problemen of kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je de verandering. We hebben verschillende opdrachten klaarliggen. Welke het wordt, bespreken we graag met jou!

Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet?

Als business consultant werk je zelfstandig en projectmatig aan het verbeteren en vernieuwen van processen en systemen die de operatie uitvoert en gebruikt. Je start je ochtend met het opstellen van een projectplan, bijvoorbeeld om activiteiten uit de fase werkvoorbereiding op te schuiven naar de aannemers. Daarna werk je een procesverandering uit waar ook IT aanpassingen voor nodig zijn. De IT aanpassingen wil je volgende week bespreken met de Solution Architect en Product Owner zodat deze nog mee kunnen in de volgende prioriteringsronde. Na de lunch bespreek je de voortgang samen met één van je opdrachtgevers en de andere business consultants die aan hetzelfde doel werken. Het is belangrijk dat we de capaciteit opschalen om de energietransitie waar te kunnen maken en jullie projecten dragen daar aan bij. Samen vieren jullie de implementatie van een efficiency verbetering en verleggen jullie de prioriteiten waar nodig. In de middag neem je samen met collega’s van de werkvloer deel aan een kaizen sessie om de doorlooptijd van de aansluiting van een grootverbruik klant te verkorten.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.

Je hebt kennis en ruime, recente, ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche.

Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders.

Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

IPMA, Prince 2. 

Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré.

Goed om te weten


Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook!

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team Product- en Procesontwikkeling dat de regie voert over alle verbeteringen en implementaties van de afdeling, over alle regio’s heen. Het team bestaat uit twintig professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld support analisten, proces experts, klantexperts of business analisten.

Zo vertelt Zana, wellicht jouw toekomstige collega: “De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de keten om processen te optimaliseren. ”

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor op één van onze locaties in Delft, Utrecht of Heinenoord. Wil je een keer op ons hoofdkantoor in Rotterdam werken. Ook dit kan!  De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.  Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Vooraf inhoudelijke vragen? Neem dan direct contact op met Linda Beeksma, wellicht jouw toekomstige teamleider, via linda.beeksma@stedin.net

of via +31 6 51789823

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.