Dit ga je doen
Door het beste uit jezelf te halen, dragen we samen bij aan de energietransitie. Een forse uitdaging die vraagt om voortdurend leren en ontwikkelen van zowel toekomstig als huidig personeel. Met de Stedin Academie, die we vorig jaar hebben gelanceerd, leggen we de basis voor deze ontwikkeling voor alle Stedin-medewerkers.

De Stedin Academie stimuleert zowel technisch als niet-technisch leren en ontwikkelen. Het is dé plek waar medewerkers van Stedin terechtkunnen voor advies, training en scholing. De academie is volop in ontwikkeling en vraagt om verdere uitbreiding en doorontwikkeling. Daarom zoeken wij jou! In de rol van Developer Leren & Ontwikkelen maak jij impact.

Hoe je dat doet
Als Developer Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van leerinterventies die aansluiten bij de strategie van Stedin. Als specialist op het gebied van leren en ontwikkelen zorg je voor een passend leer- en ontwikkelaanbod binnen onze onderwijsprogramma’s. Samen met je collega’s vertaal je ontwikkelvragen vanuit de business naar effectieve leerinterventies.

In deze specifieke opdracht ontwikkel je praktijkopdrachten voor het praktijkonderwijs van onze studenten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de business en onze instructeurs. Dankzij jouw aanpak verbeter je continu de kwaliteit van onze dienstverlening.

Waar doe je dat
Bij de Stedin Academie! Dé plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid en waar ze terechtkunnen voor advies, training en scholing. De academie stimuleert zowel technisch als niet-technisch leren en ontwikkelen. Dit is essentieel, want om de energietransitie te realiseren heeft Stedin voldoende goed opgeleide mensen nodig. Daarom zijn wij als Stedin Academie zelf ook volop in ontwikkeling.

Functie-eisen:
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of educational design.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als learning developer.
- Gedegen kennis van leren en ontwikkelen, LMS-systemen en adviesvaardigheden op het gebied van ontwerp en implementatie van (digitale) leerinterventies.
- Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Als Developer Leren & Ontwikkelen draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Stedin Academie en help je de energietransitie te versnellen. Dit doe je door in te spelen op technologische ontwikkelingen en door het ontwikkelen van innovatieve en effectieve leermethoden. We streven ernaar om een excellente academie te worden en de leerimpact te vergroten.

De Stedin Academie maakt deel uit van de HRM-afdeling van Stedin en biedt opleidingen en trainingen die specifiek zijn afgestemd op de werkzaamheden van onze medewerkers.

Ons team bestaat uit Specialisten Leren & Ontwikkelen, een Specialist Kwaliteit, Leveranciersmanagement, Digitaal Leren, Projectcoördinatie en een Business Partner Leren & Ontwikkelen. We zijn gedreven professionals die de organisatie goed kennen en samen impactvolle projecten realiseren. We hebben wekelijks overleg, waarin we niet alleen lopende projecten bespreken, maar ook de voortgang van het jaarplan en nieuwe leerinnovaties. Daarnaast is er ruimte voor humor en gezelligheid.