Stedin is op zoek naar een Teamcoach Ketenwerken.  (ZZP & DOORLEEN NIET TOEGESTAAN) Indicatief uurtarief te vinden onder "voorwaarden".

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden steeds meer elektrische auto’s, we zoeken een alternatief voor gas en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Hierdoor worden de vragen van onze klanten steeds complexer en zijn er grote aanpassingen nodig in het net.

De uitdagingen voor de keten Zakelijk Project zijn onder andere:
-    Het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet.
-    Het behalen van de doelstellingen voor gasvervanging.
-    Het effectief regisseren van uitbesteed werk aan aannemers.
-    Het professionaliseren van projectmanagement.
-    Het verhogen van de efficiëntie van onze processen.

In 2024 is er een nieuwe manier van samenwerken door de keten heen ontwikkeld. Deze methode is getest, aangescherpt en wordt nu verder binnen Zakelijk Project uitgerold. Een belangrijk onderdeel hiervan is het werken met multidisciplinaire teams, waarin alle rollen die bijdragen aan een project gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het succes ervan.

Dit vraagt om een andere manier van samenwerken, de introductie van nieuwe overlegvormen en een vernieuwde sturing op voortgang. Het doel is om:
-    Sneller te kunnen bouwen.
-    Betrouwbaarder te plannen.
-    Continu te verbeteren.

Als Teamcoach kom je in een team met andere Teamcoaches te werken binnen de afdeling Operational Excellence, onderdeel van Change & Support van Zakelijk Project.

Jouw rol als Teamcoach
Als Teamcoach begeleid je teams in deze nieuwe dynamiek. In een ‘bootcamp’ neem je een nieuw team mee in de achtergrond en essentie van de nieuwe samenwerking. Je zorgt ervoor dat teamleden elkaar leren kennen en maakt afspraken over ritmes en routines. Gedurende 3 tot 4 maanden coach je het team op de nieuwe werkwijze en help je bij:
-    Het stellen van doelen.
-    Het voeren van prestatiedialogen.
-    Het continu verbeteren van de samenwerking.
-    Je begint met voordoen, vervolgens doe je het samen met het team en uiteindelijk observeer je en geef je de project- of teamleider terugkoppeling over je bevindingen.

Haal jij energie uit het verbeteren van teams? Ben jij iemand die voldoening haalt uit het verbeteren van teamprestaties en resultaten? Heb je sterke coachings- en motivatievaardigheden? Werk je graag in een dynamische, operationele omgeving? Dan is de functie van Teamcoach bij Zakelijk Project iets voor jou!

Jouw sterke punten
Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams en hun samenwerking. Je bent gewend om professionals aan te sturen en hen te enthousiasmeren. Je bouwt snel vertrouwen op en legt makkelijk contact met verschillende teamleden. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?
-    Minimaal hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke richting.
-    Aantoonbare ervaring met het coachen van teams in een professionele omgeving, bij voorkeur binnen Stedin of de energiesector en binnen een verandertraject.
-    Ervaring met operationele sturing; ervaring met sturingsdashboards en data-analyse is een pre.
-    Uitstekende communicatievaardigheden om complexe ideeën helder en toegankelijk over te brengen.
-    Lerend vermogen: je past nieuwe inzichten snel toe en bent een voorbeeld voor anderen.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project, die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in West- en Midden-Nederland. Je werkt in een jong en fris team dat continu bezig is met het implementeren van verbeteringen en veranderingen. We werken hard en hebben hart voor wat we doen. En als je even vastloopt? Er is altijd iemand met een frisse blik die je verder helpt.