Opdrachtomschrijving
Projectomschrijving Regie op Gegevens Regie op Gegevens heeft als opgave de grip van burgers op hun persoonlijke gegevens bij de overheid te verbeteren. We onderscheiden drie sporen binnen Regie op Gegevens om burgers meer grip te geven, die er simpel gezegd op neerkomen dat we ervoor willen zorgen dat:

• burgers beter weten welke gegevens de overheid over hen heeft,
• burgers weten waarvoor deze gegevens worden gebruikt,
• burgers deze gegevens zelf kunnen gebruiken in het maatschappelijk verkeer (bijvoorbeeld bij het afsluiten van een hypotheek).

In 2020 en 2021 is gewerkt aan het voor burgers creëren van een nuttig en begrijpelijk online inzageregister. Hiermee krijgen burgers inzicht in de gegevens die overheidsorganisaties gebruiken bij het nemen van besluiten. Het is een activiteit in het kader van het hierboven genoemde spoor 2. Het betreft nu algemene informatie, over de persoonsgegevens die worden gebruikt voor een besluit of op basis van een besluit. Dit overzicht is te zien op https://gegevensbijbesluiten.overheid.nl. Op dit moment wordt de landelijke uitrol van het overzicht uitgevoerd door ICTU die ook de digitale inzagevoorziening ontwikkelt en implementeert en voorziet van content. Deze functie gaat primair om het vullen van de content. Dat vraagt een handson aanpak. Als implementatiemedewerker beoordeel je overheidsbesluiten op het gebruik van persoonsgegevens. Dit doe je via deskresearch, waarna je de kern van het besluit omzet in webcontent in het CMS. Hierbij maak je duidelijk welke persoonsgegevens worden verwerkt en welke organisaties betrokken zijn. De conceptversie van deze webcontent leg je voor aan de verantwoordelijke overheidsorganisatie, waarmee je de content aangescherpt en uiteindelijke gezamenlijk publiceert. Belangrijke activiteiten zijn:

• Het vullen van de database van het inzageregister in samenwerking met alle publieke (uitvoerings)organisaties.
• Het verder verbeteren van de presentatie van de uitleg/content op basis van gebruikservaring;
• Het proactief benaderen en onderhouden van overheidsorganisaties ter validatie van overheidsbesluiten voordat deze worden opgenomen in het overzicht.
• Het contentmanagementproces dat wij voor het inzageregister hanteren heeft als doel de kwaliteit van de gepubliceerde content te borgen. De informatie dient altijd juist, actueel en geautoriseerd te zijn.
• Het publiceren van content: toevoegen metadata, in database status van de gegevens omzetten in 'actief'.
• Het archiveren van content: toevoegen verantwoordingsinformatie en archivering van gegevens in de database.
• Onderhouden teksten en stamgegevens

De implementatiemedewerker beschikt over de volgende persoonlijke vaardigheden:

• Resultaatgericht (je bent een hands on doener)
• Nauwkeurig (de content moet kloppen)
• Proactief (contact zoeken naar overheden en niet afwachten)
• Organiseren en plannen (je onderhoudt veel en regelmatig contacten met overheidsorganisaties)
• Samenwerken (met je team ga je ervoor)
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (teksten moeten begrijpelijk zijn)

Deze aanvraag richt zich op het werven van 10 implementatiemedewerkers voor het vullen van het inzageregister. De implementatiemedewerkers zullen in teamverband hieraan gaan werken. De inzet is minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week per medewerkerTaken en verantwoordelijkheden:

• Primaire taak is het vullen van het contentmangamentsysteem (inzageregister).
• Het analyseren van wet- en regelgeving.
• Het controleren van content: afstemming met overheidsorganisaties, (eind)beoordeling opgeleverde gegevens, voor akkoord voorleggen aan de overheidsorganisaties voor publicatie.

Eisen

Wensen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.