Opdrachtomschrijving:

De Scrummaster is formeel onderdeel van een nader te bepalen bedrijfsonderdeel. Binnen dit onderdeel is de Scrummaster onderdeel van een scrumteam. Afhankelijk van de volwassenheid van een team, de Scrummaster en de omliggende organisatie kan een Scrummaster meerdere teams bedienen.

De Scrummaster is verantwoordelijk voor de correcte verloop van het voortbrengingsproces. Hij of zij heeft geen autoritaire verantwoordelijkheid, maar is vooral een coach en houdt hierbij de belangen van de teamleden in de gaten. Dit doet de Scrummaster bijvoorbeeld door ervoor te waken dat de teamleden niet teveel hooi op hun vork nemen, of door te borgen dat het team de juiste focus heeft op het werk onderhanden. De Scrummaster richt zich op de ontwikkeling van zelfsturing binnen het team en creëert de omgeving die deze zelfsturing mogelijk maakt. De Scrummaster faciliteert, met diverse tools en het handhaven van procesafspraken, in de correcte verloop van het proces. Daarnaast bewaakt de Scrummaster de planning en geeft in samenwerking met het team forecast af of deze al dan niet gehaald kan worden. De Scrummaster helpt het team met het verzamelen, interpreteren en transparant maken van meetwaarden van teamresultaten, van waaruit het team en de organisatie het continue leerproces van het team en de organisatie ondersteunt. De Scrummaster ziet toe op het op de juiste wijze interpreteren en hanteren van deze gegevens, en helpt het team de informatie te delen met de organisatie.

De functie wordt uitgevoerd binnen de UWV-brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening en andere vakgebieden zoals vanuit de business.

De realisatie van gestelde operationele doelen geschiedt op basis van eigen inzicht ten aanzien van de te hanteren werkwijze en prioriteitstelling. De Scrummaster voert zijn werkzaamheden uit binnen de kaders van de Scrum methode.

Eisen:

- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven
- Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master
- Ervaring als Scrum Master binnen meerdere organisaties
- Aantoonbare ervaring met team coaching
- Ervaring binnen de context van development/technisch productontwikkeling
- PSM I gecertificeerd (met een voorkeur voor PSM II)

Aanvullende informatie:

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl