Opdrachten

UWV Amsterdam Project-architect

Project-architect

Info

Functie

Project-architect

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

30.06.2023 - 30.06.2024

Opdrachtnummer

137570

Sluitingsdatum

date-icon31.05.2023 clock-icon15:05

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Voor de versterking van het architectuur- en adviesteam binnen het programma E-Werken zijn wij op zoek naar een senior Project-Architect.

Het programma E-Werken is binnen UWV opgezet om de processen en informatievoorziening UWV-breed te helpen vernieuwen. Basis voor die vernieuwing is het denken vanuit één UWV en het werken met gemeenschappelijke bouwblokken. Software bouwen is daarbij alleen nog voor specifieke functionaliteit van toepassing.
De Project-Architect komt te werken in een architectuurteam waarin we zowel alle projecten ondersteunen die door E-Werken worden uitgevoerd, als waarin we UWV-brede verbeteringen initiëren en (helpen) realiseren.
Het programma staat in het hart van de organisatie. Je zal dan ook veel samenwerken met collega’s van allerlei organisatieonderdelen.

Een van de projecten van E-Werken is het vernieuwen van de processen en de ondersteunende informatievoorziening van de arbeidsongeschiktheidswetten (AW), die door de divisies SMZ, Uitkeren en Werkbedrijf worden uitgevoerd.
Voor dit project zoeken we een senior Project-Architect, die, primair vanuit de inhoud, zorgt dat de vernieuwing koers en tempo houdt. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s uit het architectuur- en adviesteam, het projectteam HOAW en onder andere IT- en bedrijfsarchitecten van de genoemde divisies. Je zorgt er daarnaast voor dat belemmeringen op UWV-niveau worden geïdentificeerd en aangepakt.
Als senior architect begrijp je dat dit zowel inhoudelijk als qua omgeving complex is.

Achtergrond project HOAW
De ondersteunende informatievoorziening is op veel vlakken verouderd. De benodigde verandersnelheid kan niet meer worden geboden. Daarnaast is de ondersteuning historisch vanuit verschillende silo’s opgebouwd. Dat past niet bij een organisatie die de beleving vanuit de cliënt, los van de interne organisatie-inrichting, centraal zet.
Dit alles vraagt om een grote vernieuwing, waarbij de winkel open moet blijven.
Het project is inmiddels een half jaar onderweg. Nu is het moment gekomen dat een dedicated Project-Architect nodig is.

Resultaatverplichting
Goed functionerende architectuurfunctie in het project.
Tijdig opleveren van Architectuurproducten aan de Lead Architect E-Werken.
Signaleren van ontbrekende of kwalitatief onvoldoende voorzieningen en architectuurrichtlijnen die betrokken worden van buiten het project.
Constructief bijdragen aan het team Architectuur en Advies van E-Werken.


Eisen:
Samenwerking en communicatie
Kennis en ervaring op het gebied van proces- en informatiearchitectuur, minimaal 2 jaar in een rol met zwaartepunt op dit vlak in de laatste 10 jaar
Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de laatste 10 jaar
Aantoonbare ervaring in projecten tbv agile werken (minimaal één project of in organisatie waarin Agile werken de standaard is)
Bekend met de methoden en methodieken (TOGAF, Novius Architectuur Raamwerk, Archimate, BPMN), praktijkervaring
Kennis van Data modelleren; passieve kennis in laatste 5 jaar


- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

UWV Amsterdam

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Voor de versterking van het architectuur- en adviesteam binnen het programma E-Werken zijn wij op zoek naar een senior Project-Architect.

Het programma E-Werken is binnen UWV opgezet om de processen en informatievoorziening UWV-breed te helpen vernieuwen. Basis voor die vernieuwing is het denken vanuit één UWV en het werken met gemeenschappelijke bouwblokken. Software bouwen is daarbij alleen nog voor specifieke functionaliteit van toepassing.
De Project-Architect komt te werken in een architectuurteam waarin we zowel alle projecten ondersteunen die door E-Werken worden uitgevoerd, als waarin we UWV-brede verbeteringen initiëren en (helpen) realiseren.
Het programma staat in het hart van de organisatie. Je zal dan ook veel samenwerken met collega’s van allerlei organisatieonderdelen.

Een van de projecten van E-Werken is het vernieuwen van de processen en de ondersteunende informatievoorziening van de arbeidsongeschiktheidswetten (AW), die door de divisies SMZ, Uitkeren en Werkbedrijf worden uitgevoerd.
Voor dit project zoeken we een senior Project-Architect, die, primair vanuit de inhoud, zorgt dat de vernieuwing koers en tempo houdt. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s uit het architectuur- en adviesteam, het projectteam HOAW en onder andere IT- en bedrijfsarchitecten van de genoemde divisies. Je zorgt er daarnaast voor dat belemmeringen op UWV-niveau worden geïdentificeerd en aangepakt.
Als senior architect begrijp je dat dit zowel inhoudelijk als qua omgeving complex is.

Achtergrond project HOAW
De ondersteunende informatievoorziening is op veel vlakken verouderd. De benodigde verandersnelheid kan niet meer worden geboden. Daarnaast is de ondersteuning historisch vanuit verschillende silo’s opgebouwd. Dat past niet bij een organisatie die de beleving vanuit de cliënt, los van de interne organisatie-inrichting, centraal zet.
Dit alles vraagt om een grote vernieuwing, waarbij de winkel open moet blijven.
Het project is inmiddels een half jaar onderweg. Nu is het moment gekomen dat een dedicated Project-Architect nodig is.

Resultaatverplichting
Goed functionerende architectuurfunctie in het project.
Tijdig opleveren van Architectuurproducten aan de Lead Architect E-Werken.
Signaleren van ontbrekende of kwalitatief onvoldoende voorzieningen en architectuurrichtlijnen die betrokken worden van buiten het project.
Constructief bijdragen aan het team Architectuur en Advies van E-Werken.


Eisen:
Samenwerking en communicatie
Kennis en ervaring op het gebied van proces- en informatiearchitectuur, minimaal 2 jaar in een rol met zwaartepunt op dit vlak in de laatste 10 jaar
Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de laatste 10 jaar
Aantoonbare ervaring in projecten tbv agile werken (minimaal één project of in organisatie waarin Agile werken de standaard is)
Bekend met de methoden en methodieken (TOGAF, Novius Architectuur Raamwerk, Archimate, BPMN), praktijkervaring
Kennis van Data modelleren; passieve kennis in laatste 5 jaar


- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Fouzia Boudri

Between

Deel deze opdracht