Opdrachtomschrijving
UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd ResaFasa. Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van systemen die essentieel zijn voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland: COBOL-programmatuur uit de jaren 80 die de uitkeringen in het kader van de AW en WW verzorgt. Het project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomst vaste ontwikkeltaal en platform. Maak een verschil in een organisatie die streeft naar inclusiviteit, innovatie en duurzaamheid. Voor dit project is UWV op zoek naar een ervaren Scrummaster voor het ondersteunen en coachen van ontwikkelteams die:

• Concrete ervaring heeft om een aantal specialisten te vormen tot een team dat voor elkaar door het vuur gaat.
• Concrete ervaring heeft om een ontwikkelteam dat iedere sprint werkende software naar productie moet brengen te ondersteunen en coachen.
• Concrete ervaring heeft in het constant verbeteren van de eindproducten en werkwijze van het team.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken.
Werkzaamheden Het ondersteunen en coachen van specialisten en deze laten functioneren als een team.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek en je coacht teams en individuen.
Het instrueren, begeleiden, faciliteren en coachen van ontwikkelteams die onderdeel zijn van het project Pulse.
• Je zorgt voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes en je bent de procescoach voor zowel het ontwikkelteam als de Product owner.
• Je zorgt middels de Scrum principes inspect & adapt dat teams zich continu blijven ontwikkelen en verbeteren zowel qua productiviteit als kwaliteit.
• Je helpt de Product Owner en het team om hun werk transparant te maken, features te slicen, zodat heldere sprintdoelen kunnen worden gesteld.
• Je bent faciliterend naar de teams bij het identificeren en helpen oplossen van Impediments die teams tegenkomen tijdens hun werk zodat de teams optimaal kunnen (blijven) functioneren.
• Je coacht en ontwikkelt de teams in zelfsturing en zelforganisatie.
• Je stimuleert continue verbetering en kennisdeling.
• Je helpt de Product owner om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren.

Samenwerken met andere projectleden om best practices te delen en processen te verbeteren. Optioneel: Het trainen van betrokkenen (Agile methoden en technieken, houding & gedrag)

Achtergrond opdracht

Het volgende vinden we belangrijk; Als scrummaster help je vanuit het project Pulse de teams met het succesvol realiseren van de doelen. Je begeleid, faciliteert, coacht teams en adviseert om teams gemotiveerd te houden. Aandacht voor, en investeren in de juiste Agile Mindset bij alle betrokkenen is een kritieke succes factor. Basiskennis van verschillende Agile frameworks zoals Scrum, Kanban en SAFe wordt daarbij verwacht. Je brengt daarvoor de volgende competenties mee;

• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterk in probleemherkenning/probleemoplossing en teamcoaching.
• Ervaring met het coachen van teams in een veranderende omgeving.

Eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken als scrummaster in een volwassen Agile team
• Certificering Certified Scrum Master (CSM) of vergelijkbare certificeringen.

Wensen

• Minimaal 2 jaar ervaring als Agile coach in de afgelopen 6 jaar
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
• Een Bachelor- of masterdiploma in IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• ICP-ACC is een pluspunt
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.