Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een senior fullstack developer die het leuk vindt om te werken binnen een hecht scrumteam. Je zorgt voor een goede en intensieve afstemming met de andere ontwikkelaars en staat in nauw contact met de andere teamleden, productowner, procesontwerper, architect en gebruikers. Je bouwt aan nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen met de bestaande functionaliteit op en denkt mee en adviseert over ontwerp en architectuur van de applicatie. Je ondersteunt de testers waar nodig met het uitvoeren van tests en het onderhouden en uitbreiden van de testware. In sprints van 2 weken werken we nauw samen met de productowner aan nieuwe functionaliteit die we vervolgens naar productie brengen. Voor komende increments is er een modernisering gepland waarin bestaande terminal schermen vervangen worden door een moderne front-end op basis van het Angular framework. De nadruk zal op front-end werkzaamheden liggen. Overige werkzaamheden betreffen Java, Openshift en CI/CD.

Achtergrond opdrachtIntegratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen. De afdeling IBS Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting (VPB en DIV) zorgt voor architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting (VpB) en Dividendbelasting. Wij zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste fullstack developer die aan de slag gaat met wetgeving in een scrumteam dat voorspelbaar, kwalitatief goede IT oplossingenmoet opleveren voor de VPB. Samen met de andere scrumteams zal een geintegreerde oplossing voor de gebruikers gerealiseerd moeten worden, zodat wetgeving tijdig kan worden uitgevoerd/ondersteund met IT oplossingen.

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Java, JEE, Angular, DevOps, CI/CD pipelines
• Ervaring in het werken in een scrumteam
• Openshift certificering (of te behalen op kosten van de leverancier)
• Safe for teams of Leading Safe gecertificeerd (of te behalen op kosten van de leverancier)
• HBO werk en denk niveau
• Ontwikkelen in Java en Angular (5 jaar)
• Containerisatie DevOps en CI/CD (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met een aantal testing frameworks en methodieken als Test Driven Development(TDD) , Bahavior Driven Development(BDD), Playwright, Cucumber, Rest Assured. Wiremock, Robot framework etc.
• Ervaring met een aantal container technologiën als Kubernetes, Openshift, Docker, Bash scripting, YAML, Podman, Kustomize, Tkn, ArgoCD, Helm, etc.
• Ervaring met 1 of meerdere cloud technologiën: Amazon Web Services(AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform(GCP) etc.
• Ervaring met 1 of meerdere CI/CD pipeline tools: Jenkins, Azure DevOps, Bamboo, Tekton, etc.
• Je vindt 'learning on the job' geen issue om nieuwe technologie te leren.

Competenties

• Jij hebt een helicopterview, maar ook aandacht voor details.
• Als een agile-minded professional ben je een echte teamspeler.
• Je wil in elke sprint met het team een goed resultaat neerzetten.
• En je streeft continu naar verbetering.
• Je bent proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, communicatief vaardig en gericht op kennisdeling/ -overdracht/-borging.
• We zoeken een 'T-shaped professional' waarvan wordt verwacht dat jij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.
• In het bezit van OCA/OCP Java-certificaten.
• Kennis er ervaring met de volgende technologieën en frameworks: Angular, Websphere Liberty, Sonarqube, Jenkins, Quarkus, Tekton, Git, Bitbucket, Jira en Confluence
• Je hebt ervaring met DevOps werken en zet Ci/CD optimaal in om zoveel mogelijk geautomatiseerd, getest, zeer efficient, etc. de opgeleverde functionaliteit te releasen en naar productie te brengen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.