Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 105 en 115 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt. Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
De Projectmanager IV is verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van een of meerdere multidisciplinaire IV/ IT opgaven in een bestuurlijk en/of technologisch complex speelveld. Wij zoeken een Projectmanager IV die zich richt op implementatievraagstukken. - Recruitment rol vervullen (opstellen/aanpassen vacatures, selecteren kandidaten, voeren gesprekken). Helpen met de verdere inrichting van de organisatie (organisatieverandering en implementatie, advisering hierover, coordinatie van implementatie). Denk aan inrichting autorsatiebeheer, life cycle management, tactisch leveranciers- en contractmanagement, releasemanagement, etc.

Achtergrond opdracht

De organisatie is heel snel gegroeid van 10 naar 100 medewerkers in enkele jaren, waarbij er grote projecten lopen. We zijn nu een volwassen organisatie aan het inrichten met processen en duidelijke rollen. Hier hebben we een trekker nodig die het management werk uit handen kan nemen.

Eisen

• Kandidaat heeft kennis met Agile projectmanagement
• Kandidaat heeft de Leading Safe
• Kandidaat heeft ervaring als PO/PM (Project Office /- management)
• Minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager IV (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkrvaring met complexe IT organisatie implementatievraagstukken (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft werkervaring bij een overheid of vreemdelingen keten is een pré.
• Een VOG waarin een verklaring van geen bezwaar is opgenomen.

Competenties

• Besluiten nemen
• Communicatief zeer vaardig
• Flexibiliteit
• Luisteren
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.