Interim adviseur / recruiter werving en selectie Douane Douane zoekt 4 ervaren
adviseurs/recruiters om een projectmatige wervingsopdracht uit te voeren. De opdracht richt
zich op het werven van gekwalificeerd personeel voor specifieke functies binnen de organisatie.
De recruiter zal zelfstandig verantwoordelijk zijn voor het volledige selectieproces van sourcing
tot en met werving van de geschikte kandidaat. Je rapporteert periodiek over de voortgang van
de wervingsactiviteiten aan de Coordinator Instroom. Te werven profielen: Bedrijfsvoering,
uitvoeringsfuncties (Douanier) en Staf. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een
wervingsproject dat start met het opstellen van een wervingsstrategie en eindigt met het
aannemen van geschikte kandidaten. De werkzaamheden kunnen naar eigen inzicht op een
locatie naar keuze worden uitgevoerd, daarbij rekening houdend met de locaties van de Douane,
mits de overeengekomen resultaten worden behaald. Achtergrond: De Douane is in beweging en
dat geldt zeker ook voor de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO). De komende jaren
staat de serviceorganisatie voor de enorme opgave om de geprognotiseerde instroom van
nieuwe douanemedewerkers uit te voeren. Om dit te kunnen doen zijn wij op zoek naar tijdelijke
extra capaciteit van adviseurs/recruiters met als primaire taak, het invullen van diverse
vacatures. Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk
Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in
Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven
Schiphol

Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering
op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en
bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk
Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane
Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor
geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de
Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten

Eisen:

-Ervaring binnen een grote (5000+) overheidsorganisatie.
-Ervaring met stakeholdermanagement.
-Gewend zijn om te werken in een politiek gestuurde en veranderende omgeving.
-Minimaal 3 jaar werkervaring met een ATS systeem in de afgelopen 5 jaar is een eis
-Minimaal 5 jaar werkervaring als corporate recruiter in de afgelopen 8 jaar eis