Deze opdracht valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 90 en 100 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
Je bent werkzaam voor het TIV programma dat zorg draagt voor de vernieuwing van de businessprocessen en het toekomstig IV landschap. Als business analist binnen het businessteam werk je aan de detaillering en implementatie van het hoogover SOLL-proces voor één businessdomein. In deze detaillering vertaal je het modern migratie beleid, de gewenste businesswaarde, strategische jaardoelen, business principes, de knelpunten en verbeterpotentie verder naar een werkbaar uitvoeringsproces waarmee een deel van de baten op procesniveau en deel op ITniveau gerealiseerd kunnen worden. De SOLL-processen moet leiden tot versnelling, betere productiviteit en een betere serviceverlening aan de doelgroep. Verdubbelingen, versnippering en vele handmatige acties worden gereduceerd, zowel aan de kant van de aanvrager als aan de zijde van de medewerker. De implementatie van het gedetailleerde proces en de IT-realisatie worden samen met de business voorbereid en ingezet. De werkzaamheden zijn o.a.:

• het vertalen van wet- en regelgeving en beleid naar toepasbare principes en gedetailleerde regels bij de uitvoering van het proces;
• Adviseren, detailleren en ontwerpen van het proces met IV ondersteuning zodat het praktisch uitvoerbaar is en baten genereerd;
• verbeteringen betreffen flow, reduceren versnippering, vergroten effectiviteit integraal Afstemmen en samenwerking met business change officer (BCO), Lean specialist, Businessspecialisten en overige disciplines;
• Specificeren, verifiëren en valideren van functionele vereisten en het vertalen hiervan naar effectieve en efficiënte implementeerbare stappen van IT-producten;
• Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen relevant voor de IT- business-implementatie, en bespreken en voorbereiden en alignen van aanpak met de BCO tbv besluitvorming;
• Uitwerking van het beslisdocument ter accordering van het detail proces, inclusief de nog te maken keuzes door het stuurgroep;
• Uitvoeren van analyses en uitwerking van de voorgenomen veranderingen (Epic's en Feature's) en leveren van input voor de implementatiestructuur in de IT organisatie;

Achtergrond opdracht

Het programma Toekomstige informatievoorziening (TIV) ontwerpt samen met alle (uitvoerings)directies, langs de reis van de aanvrager en vanuit de ambitie een moderne dienstverlener te zijn, hoe een nieuw geïmplementeerd (beslis)ondersteunend systeem eruit ziet en welke roadmap daarbij past. Verder is het programma verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie, zodat we de toekomstige informatievoorziening gecontroleerd kunnen (door)ontwikkelen en uitrollen in de organisatie. De IND gaat haar landschap vernieuwen zodat:

• De continuïteit van het systeem is geborgd (oplossen problematische legacy);
• We beter in staat zijn om te plannen, sturen en verantwoorden;
• We de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn kunnen realiseren, de klant op elk moment weet wat zijn verblijfsrechten zijn;
• De medewerker en aanvrager een betere ondersteuning krijgen.

Belangrijke principes binnen het nieuwe landschap zijn gebeurtenis gestuurd werken, microservices en registers.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding afgerond.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse 
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse bijv het maken van BPMN model
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een kosten-bastenanalyse / impactanalyse
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring  met het adviseren over pioritering features richting
  stuurgroep

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met agile/scrum werkwijzen binnen een overheidsorganisatie!
• Kandidaat heeft ervaring met de analyse en implementatie wet- en regelgeving
• Kandidaat heeft ervaring met 'greenfield' implementaties in een vernieuwend IT landschap
• Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met informatiegestuurd werk.
• Kandidaat heeft ervaring met het sparren/samenwerken met architecten, heeft kennis van gebeurtenis gedreven architectuur!
• Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.
• Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
• Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten!

Competenties

• Sterk analyserend vermogen
• Conceptueel en organisatorisch vermogen
• Stakeholder management o.a. omgang met senior management
• Omgevings- en organisatiesensitieviteit
• Overtuigingskracht, (overtuigend oplossingsrichting presenteren) standvastig en besluitvaardig
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift
• Het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden, ook op senior level
• Ervaring met het werken vanuit een adviserende rol, een faciliterende instelling die leidt tot een goede samenwerking, en ben je ook in staat om waar nodig onderbouwd nee te zeggen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.